El impacto del COVID-19 en el Perú generó la perdida de más de 2,6 millones de puestos de trabajo durante la cuarentena.
El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) señaló que, en cifras absolutas, estima que 427,400 personas buscan empleo activamente.
Ahora con la “nueva normalidad”, donde la economía se va reactivando progresivamente, vuelven a surgir nuevas oportunidades de trabajo.
En esa línea, el gerente comercial de Manpower Group, Daniel Galdos, explicó cuáles son los perfiles laborales más demandados, durante entrevista para Perú21.
Comercio
El experto señaló que el rubro de comercio está en un proceso de constante reapertura, así que es una buena alternativa para encontrar un puesto de trabajo.
En este sector encajan perfiles como enfermeros, técnicos en enfermería, los que toman la temperatura y controladores de aforo.
“Los centros comerciales que abrieron controlan la capacidad de la gente y el distanciamiento, así que ocupan personas para esta medida”, indicó Galdos.
También mencionó que las empresas requieren personal para atención al cliente, pero de manera virtual. Los call center tendrá un crecimiento importante, pero en su gran mayoría será por trabajo remoto y buscarán reducir costos.
«El clásico promotor, impulsador, o persona que atendía un tema un counter de reclamo o mesa de parte lo está haciendo de manera virtual y tienen que adaptarse o prepararse en este contexto», indicó.
El delivery también será necesario estos meses porque la gente aún tiene temor al contagio del COVID-19.
Construcción
El rubro de la construcción desde junio ya tiene autorización para realizar sus proyectos.
“Había obras paralizadas y ahora con la reactivación podrán empezar, así que habrá oportunidades en este sector”, declaró el gerente comercial de Manpower Group.
Minería
Galdos señaló que el sector minero representa el 12% de puestos de trabajo en el Perú.
“El precio del cobre se está incrementando y los proyectos se están activando a un ritmo interesante, así que se está contratando más personal en todas sus etapas”, precisó.
Manpower Group sostuvo que hay sectores que aún siguen golpeados y que su recuperación será lenta, por ende, habrá poca contratación de personal en un mediano plazo. Ejemplo de estos rubros son el turismo y el automotriz.
“Lamentablemente el turismo es uno de los más perjudicados. Con esta etapa de reactivación se genera algunas iniciativas, pero todavía no se está realizando ninguna contratación. Lo mismo con el sector automotriz, que tiene un desfase de cuatro meses de ventas”, aseveró.