Ripley es una empresa por departamento importante en el sector retail entre Chile y Perú. Esta empresa nació en Chile en el año 1956, mientras que en Perú llegó en 1997 con una tienda en el Jockey Plaza.
Asimismo, cuenta con 45 sucursales del Banco Ripley, según su plataforma Trabaja.Ripley. Por lo tanto, se ha convertido también en una fuente de trabajo para muchos jóvenes peruanos.
¿Cuánto gana un trabajador de Ripley? Aquí te lo contamos
La empresa muchas veces ofrece sus plazas en la plataforma Computrabajo, en la cual se detalla un aproximado del sueldo que ofrece para el puesto de asesor de ventas en el sector banca.
Este puesto cuenta con una remuneración mensual, comisiones, bonos de capacitación y bono fijo. Además, ofrecen la posibilidad de seguir una línea de carrera a partir del tercer mes.
Cabe destacar que el tipo de contratación es bajo planilla con todos los beneficios de ley.
De esta manera, un trabajador de Ripley ganaría S/1,025 de sueldo fijo, más comisiones con pagos quincenales. Asimismo, un bono fijo de S/150 los 3 primeros meses, un bono de capacitación de S/30 por cada día asistido.
¿Cuáles son los requisitos?
La convocatorio va dirigida a mayores de 18 años con secundaria completa, quienes además deberán contar con una experiencia laboral previa. En la oferta laboral establecen lo siguiente:
- DNI vigente, mayores de 18 años.
- Tener buen nivel de comunicación y negociación.
- Disponibilidad para laborar en el turno mañana (lunes a viernes de 9am a 6pm y sábado de 9am a 15pm), con descanso.
- Menos de 1 año de experiencia.
