El miércoles 28 y jueves 29 de julio serán feriados. Las Fiestas Patrias abarcarán estos dos días y aquellas personas que trabajen en dichas fechas deberán recibir un pago triple.
Para estos días, los empleadores del sector privado deberán considerar las reglas sobre el pago de los descansos remunerados descritas en el D. Leg. 713.
► LEER TAMBIÉN: Panamá-Chiclayo, la nueva ruta de Copa Airlines: ¿Qué días serán los vuelos?
Además, este triple pago será para aquellos que trabajen en dichos feriados, sea presencial o remoto y sin descanso sustitutorio.
¿Feriado el viernes 30 de julio?
Este día no ha sido declarado feriado oficialmente, pero un estudio de Marsh indica que un 21% de empresas lo establecerá como día no laborable para sus empleados.
Asimismo, la medida planteada será aplicada al 100% en los puestos administrativos y 35% tanto en cargos operativos como en áreas de atención al cliente.
► LEER TAMBIÉN: ¿Qué hacer ante el aumento de los precios del pollo, aceite y otros productos?
Un 71% de las empresas sí indica que los trabajadores deberán compensar las horas que no trabajen durante el 30 de julio, mientras que un 29% no lo hará.
Finalmente, entre las medidas que se aplicará para la compensación están el descuento de vacaciones (83%) y las horas extras (17%).