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Scotiabank lanza el primer “Fondo de igualdad de género” para reducir la brecha laboral

Scotia Fondos lanzó el primer fondo de Igualdad de Género, un producto pionero en su tipo en el mercado peruano. Se espera captar más de US$20 millones en el primer año de gestión.
Por Infomercado Publicado: Últ. actualización: 6 mayo, 2021 05:56
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Scotiabank lanza el primer “Fondo de igualdad de género” para reducir la brecha laboral.

Ante la visible brecha laboral que afecta a las mujeres en el Perú y el mundo, Scotiabank continúa adaptando su estrategia con acciones y productos que contribuyan a mitigar este problema.

Luego del lanzamiento de la segunda edición del Premio Igualitario, Scotia Fondos lanza el primer fondo de Igualdad de Género, un producto pionero en su tipo en el mercado peruano.

Se espera captar más de US$20 millones en el primer año de gestión.

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José de la Colina, gerente general de Scotia Fondos, expresó que la entidad se compromete a tomar acciones concretas para generar el cambio que quieren y promover la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.

El nuevo producto del portafolio de Scotia Fondos tiene como objetivo generar un retorno superior al mercado invirtiendo en empresas líderes a nivel mundial que apuesten por la promoción de la diversidad y equidad de género.

Para ello, el fondo invierte en empresas que tengan los mejores resultados enfocados en cinco ámbitos:

  • Diversidad de directorio y proceso de nominación
  • Gestión y retención del talento
  • Igualdad de remuneración
  • Tendencia de satisfacción de los empleados
  • Bienestar de los empleados

Niñas con oportunidades

Asimismo, de la Colina explicó que se donará el 15% de la comisión de administración al programa “Niñas con Oportunidades” de la Organización CARE PERÚ.

Este programa apoya a que miles de niñas terminen el colegio aprendiendo sobre tres ejes:

  • Habilidades Socio Emocionales
  • Educación Sexual Integral
  • Empoderamiento Económico

Cabe resaltar que, a la fecha, gracias a este programa se ha logrado capacitar a más de 10 mil escolares en habilidades sociales.

Además, hubo un 47% de reducción de embarazo adolescentes.

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En los próximos cinco años, la meta es que 100 mil niñas que viven en zonas rurales en situación de pobreza culminen la secundaria empoderadas y con habilidades para el mundo profesional.

De acuerdo con De la Colina, el gestor del fondo será la empresa Robeco, la cual actualmente administra US$212 mil millones.

“El crecimiento de los fondos sostenibles a nivel global ha sido notable en los últimos años, alcanzando un récord histórico de US$1.652 millones administrados en el cuarto trimestre del 2020 (72% más versus 2019)”, indicó.

Con este lanzamiento, Scotia Fondos es el primer administrador local en lanzar un fondo mutuo en el mercado local relacionado a la temática de igualdad de género.

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