Según el estudio anual de remuneración de PageGroup Perú, las personas que trabajan en áreas relacionadas a la tecnología, logística y marketing son las que han tenido mayor aumento de salarios durante el último año, en un rango promedio entre 10% y 20%.
En cuanto a los perfiles tecnológicos, la demanda de estos perfiles crece a un ritmo acelerado de 15% anual, por lo que este factor es el principal impulsor del alza de las remuneraciones.
En línea con lo anterior, el sueldo de los perfiles tecnológicos se han incrementado 10% en promedio con respecto hace un año. Además, en el caso de las posiciones que requieren de un dominio del nivel inglés y/o del ecosistema «cloud», la expansión ha llegado al 20%.
Entre las posiciones tecnológicas más demandadas figuran el fullstack developer (desarrollador informático), arquitecto de software y el data scientist.
Marketing y ventas
En cuanto a las posiciones vinculadas al marketing y ventas, PageGroup Perú resalta que los líderes de las áreas de marketing digital y de e-commerce han tenido un crecimiento del 15% en sus bandas salariales respecto al 2021.
Entre las posiciones mas requeridas figuran el gerente de Marketing Digital, el E-commerce/Marketplace Manager y el Head of Growth.
Logística y operaciones
En el sector logístico y de operaciones, el reporte sostiene que el último año hubo un incremento salarial del 10% en posiciones de gestión de operaciones y de 15% en posiciones comerciales.
Por último, a nivel de jefaturas, en las áreas de calidad y mejora continua en empresas productivas se reporta un incremento de 15% en las bandas salariales, mientras que respecto al próximo año, el 58.4% de las empresas encuestadas manifestó que aplicará un incremento.
