En Perú, en medio de la discusión sobre la reforma del sistema previsional, la Oficina de Normalización Previsional (ONP) ha propuesto cambiar la percepción que se tiene del dinero destinado a la pensión para que se vea como un ahorro que se puede utilizar en el corto y largo plazo.
Según la ONP, este enfoque podría ayudar a que las personas utilicen el sistema de pensiones como un mecanismo de ahorro obligatorio y a que los jóvenes ingresantes al sistema previsional coticen con regularidad hasta sus 65 años.
Para lograr esto, la ONP sugiere incorporar incentivos en el sistema previsional integrado que permitan a los afiliados utilizar sus fondos previsionales para garantizar su acceso a un crédito. De esta manera, se busca que los jóvenes no vean tan lejano el beneficio de sus aportes y que no les resulte tan complicado sacrificar el consumo presente para asegurar una pensión en el futuro.
Sin embargo, para implementar esta propuesta, es necesario primero diseñar un ecosistema previsional integral y, en caso de que la reforma se base en cuentas individuales privadas, permitir que los afiliados dispongan de una parte de su fondo como respaldo para financiamiento.
En conclusión, la propuesta de la ONP busca cambiar la percepción del sistema previsional como un mecanismo de ahorro a largo plazo para que se perciba como un ahorro que se puede utilizar en el corto plazo.
Con esta medida, se espera que los jóvenes ingresantes al sistema previsional coticen con regularidad hasta sus 65 años y que las personas utilicen el sistema de pensiones como un mecanismo de ahorro obligatorio.
A puertas de la presentación de propuestas del Gobierno para una reforma del sistema previsional, continúan las sugerencias de sus diferentes actores.
Uno de los más recientes. el de la Oficina de Normalización Previsional (ONP), apunta a cambiar la percepción que se tiene del dinero destinado a una futura pensión, que pasaría a percibirse como un ahorro.
«Hay análisis de otros países que generan incentivos para que la gente no solo vea su dinero previsional al momento de la jubilación, sino que vaya utilizándolo como apalancamiento para otras cosas. Hemos pedido estudios a Cepal», comentó Hillmal Farfán, gerente general de la ONP.
Incorporar estos estímulos en el sistema previsional integrado ayudará a que las personas timen el sistema de pensiones como un mecanismo de ahorro obligatorio pensando en el corto y largo plazo, proyectó.
El funcionario sostuvo que, además de la informalidad laboral, uno de los problemas cruciales del ahorro para la jubilación es lograr que los jóvenes ingresantes al sistema previsional coticen con regularidad hasta sus 65 años.
«En Cepal se han encontrado experiencias que podrían ayudar con este diseño (de un nuevo sistema integrado de pensiones), para que jóvenes de 20 años, que no incluyen el ahorro previsional en su agenda, decidan permanecer en el esquema», precisó.
Para este segmento es muy complicado sacrificar consumo presente para asegurar una pensión en el futuro, acotó.
Según Farfán, de incluir la sugerencia de la ONP en la propuesta de reforma, los afiliados podrían utilizar sus fondos previsionales para garantizar su acceso a un crédito, a fun de no ver tan lejano el beneficio de sus aportes.
Ecosistema integral
Primero habría que dibujar el ecosistema previsional integral, pero suponiendo que la reforma se hace con base en cuentas individuales privadas, como sucede hoy con las AFP, el afiliado podría disponer de una parte del fondo como respaldo para financiamiento, detalló una fuente del Sistema Privado de Pensiones que prefirió el anonimato.