El director académico de Cibertec, Alberto Bejarano, señaló que los profesionales técnicos o universitarios serán más competitivos en el mundo laboral si poseen habilidades que contribuyan a los procesos de cambio.
Esto se debe a que en un escenario pos-Covid, la mayoría de empresas emprenden o aceleran su paso hacia una transformación digital.
«En todas las especialidades, un profesional necesita actualizarse, mantener una actitud de aprendizaje a lo largo de su vida», declaró Bejerano a Gestión.
Además, invitó a seguir programas de formación continua, diplomados y cursos que permitan afrontar los diversos desafíos.
Alberto Bejarano acotó que la capacitación continua enriquece el portafolio de conocimientos y aumenta su empleabilidad.
Cursos más demandados
Los programas más demandados en los últimos meses son: tecnologías de información en la nube, ciberseguridad, e-commerce, diseño digital y automatización de bajo costo.
Cabe señalar que no solo los profesionales desempleados buscan adquirir nuevas habilidades a fin de reinsertarse en el mercado laboral, sino también trabajadores actuales, quienes desean aportar mayor valor a sus empresas.
Así como también personas que quieren poner en marcha un emprendimiento y tener mejores resultados.
Muchas veces son las que empresas las que solicitan y cubren las capacitaciones de sus trabajadores activos para elevar la productividad.
Otras capacitaciones que demanda el público son las de manejo de hojas de cálculo y de videoconferencias.
Por otro lado, el director de Cibertec indicó que en todos los rubros y sectores económicos, cuyo núcleo sea la tecnología, tendrá una mayor demanda como tecnologías de la información, diseño digital de interiores, marketing digital, entre otros.
Egresados técnicos
De acuerdo a un informo que realizó la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el 80% de la demanda laboral peruana está enfocada en los técnicos.
Bejarano enfatiza que muchas de las carreras técnicas guardan estrecha relación con los procesos de transformación que viven las empresas, por lo que se espera que siga en ascenso.
«Se calcula que por cada profesional universitario que una empresa necesitaba, requería de 10 técnicos. En el nuevo contexto, esta diferencia se ampliará a favor de la demanda de técnicos», añadió.
Finalmente, la directora académica de Certus, María Antonio Pamies, precisó que los egresados de carreras técnicas tienen salarios entre mil y cuatro mil soles.
Sin embargo, egresados de carreras técnicas digitales pueden ganar más de cuatro mil soles.