La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) abrió una nueva convocatoria laboral bajo el régimen CAS con 25 plazas y remuneraciones de hasta S/10,000 mensuales. Las vacantes están dirigidas a profesionales, técnicos y postulantes con secundaria completa y se distribuyen entre Lima, Callao y otras 10 regiones.
La convocatoria fue publicada el 4 de agosto y estará abierta hasta el 18 de agosto de 2026. Los interesados deberán revisar las bases de cada puesto antes de presentar su postulación, ya que los requisitos de formación, experiencia y documentación varían según el cargo.
La remuneración más alta corresponde al puesto de Coordinador de Presupuesto, en Lima, con un sueldo de S/10,000. La plaza está dirigida a personas con título profesional o grado de bachiller en Economía o Contabilidad.
Otro de los cargos con mayor remuneración es el de Subintendente/a de Sanción, que ofrece S/9,500 mensuales. Para esta posición se exige título profesional de abogado, además de colegiatura y habilitación vigente.
¿Qué puestos ofrece Sunafil?
La convocatoria incluye cargos vinculados con las áreas legal, administrativa, tecnológica y de gestión. Entre las plazas con mayores remuneraciones figuran:
- Coordinador de Presupuesto: S/10,000, Lima.
- Subintendente/a de Sanción: S/9,500.
- Subintendente/a: S/8,000, Callao.
- Coordinador Legal: S/8,000, Lima.
- Ejecutivo/a: S/8,000, Cusco y Ucayali.
- Especialista Legal: S/6,500, Lima.
- Especialista Legal I: S/6,500, Lima.
- Analista Programador: S/6,000, Lima.
- Especialista Legal III: S/6,000, Lima.
- Especialista Legal II: S/4,000, en Loreto, La Libertad y Áncash.
- Analista Legal: S/4,000, Lima.
- Gestor Administrativo: S/4,000, La Libertad.
- Especialista Legal en Instrucción y Orientación: S/4,000, en Apurímac, Huancavelica, Madre de Dios, Tacna, Amazonas, Ucayali y Lima.
- Asistente de Atención al Ciudadano: S/2,500, Huancavelica.
- Auxiliar Administrativo: S/2,000, Lima.
- Notificador Motorizado: S/2,000, Callao.
Los perfiles profesionales abarcan carreras como Derecho, Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones y Computación.
¿Qué requisitos se necesitan?
Los requisitos dependen de la plaza. Los cargos de mayor responsabilidad demandan formación universitaria y experiencia relacionada con las funciones.
Para los puestos legales, por ejemplo, se requiere ser abogado titulado y, en la mayoría de los casos, contar con colegiatura y habilitación vigente.
El cargo de Subintendente/a también contempla profesionales de Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Economía, Contabilidad, Gestión Pública y carreras afines.
En el caso del Analista Programador, pueden participar profesionales de Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o Computación.
La convocatoria también contempla una plaza que no exige estudios universitarios. El puesto de Notificador Motorizado requiere secundaria completa y licencia de conducir motocicleta categoría BII B vigente.
Para los cargos de Asistente de Atención al Ciudadano y Auxiliar Administrativo se solicita, según la información proporcionada, grado de bachiller en Administración o Derecho.
¿En qué regiones hay vacantes?
Las plazas están distribuidas entre Lima, Callao, Amazonas, Áncash, Apurímac, Cusco, Huancavelica, La Libertad, Loreto, Madre de Dios, Tacna y Ucayali.
Lima concentra buena parte de las posiciones vinculadas con coordinación, programación, análisis legal y gestión. En las sedes regionales predominan las plazas relacionadas con labores legales, orientación e instrucción.
Esta distribución permite que la convocatoria alcance a postulantes fuera de la capital. Sin embargo, la posibilidad de acceder a cada puesto dependerá del perfil académico y de la experiencia exigida en las bases.
¿Hasta cuándo se puede postular?
El plazo para presentar las postulaciones vence el 18 de agosto de 2026.
Antes de registrarse, los candidatos deben revisar las bases específicas de la plaza elegida. Allí se detallan las funciones, requisitos académicos, experiencia mínima, documentos y etapas del proceso de selección.
También deberán presentar los formatos, declaraciones juradas y anexos que correspondan. La omisión de alguno de los documentos solicitados puede dejar fuera al postulante del proceso.
La Sunafil advierte, además, que la información presentada debe ser completa y verídica. La entidad verificará posteriormente que los candidatos cumplan con las condiciones establecidas para cada cargo.