El mercado laboral resultó muy afectado luego del inicio de la pandemia, dentro de el, se produjeron serías afectaciones a los salarios que ofrecían las empresas, así como a la capacidad de negociación de los que buscaban empleo.
No obstante, con el transcurrir de los meses la tendencia comenzó a revertirse a través de la flexibilización de las medidas de aislamiento y la reanudación de todas las actividades económicas.
De este modo, en el Perú las pretensiones salariales promedio se ubicaron en S/ 3103 mensuales brutos en agosto, siendo el mayor nivel en lo que va de la pandemia, de acuerdo al último reporte de mercado laboral elaborado por Bumeran.
Jefes y superiores
Las pretensiones salariales promedio en posiciones para jefes o supervisores ascendieron a S/ 5137 mensuales. Cabe señalar que esta es la primera vez, desde el inicio de la pandemia, que se rompe el umbral de los S/ 5100 mensuales.
En este segmento de posiciones destacan las búsquedas para medicina, ya que recibieron el requerimiento de S/ 8792 mensuales, situándose como el mayor requerimiento salarias. Por su parte, en los puestos de pasantía o trainee, las pretensiones salariales alcanzaron los S/ 2211 mensuales.
Junior y senior
En lo que respecta a puestos junior, los cuales son buscados sobre todo por los más jóvenes, superaron la barrera de los S/ 1800, mientras que para puestos más especializados, es decir los seniors o semi seniors, el monto mensual alcanzo los S/ 3243.
Entre los puestos que mas destacaron se encuentran las búsquedas para la posición de líder de proyecto, con una suma mensual que ascendió en promedio a los S/ 5182, recibiendo el mayor requerimiento salarial dentro de las posiciones senior.
Por último, en los puestos junior, destacaron las búsquedas para el puesto de Planeamiento Comercial, siendo los de mayor pretensión con S/ 3236 mensuales en promedio.
