Desde el 1 de mayo, el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) ya es una realidad, mediante el decreto Decreto Supremo Nº 003-2022-TR.
Esta norma refiere al aumento de S/ 930 a S/ 1,025 a los empleados que actualmente tienen un salario inferior al nuevo monto establecido.
Esta medida cumple el propósito de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores que perciben la RMV ante el incremento de los precios.
LEER TAMBIÉN: Precio del cemento Pacasmayo incrementará desde este lunes 2 de mayo
Sueldo mínimo en Perú: ¿Quiénes más reciben el sueldo mínimo?
Todos los trabajadores que tengan una jornada mínima de cuatro horas diarias de trabajo tienen derecho a recibir la remuneración mínima vital como pago mínimo.
Además, están facultados para recibir una RMV:
- Personas que laboren en mipymes.
- Trabajadoras del hogar.
- Personal sujeto a regímenes especiales de contratación laboral (régimen agrario, régimen portuario, régimen de construcción civil, etc.)
Dato
- Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la medida dinamizará la economía y beneficiará a 1.4 millones de trabajadores (un 30% de la planilla privada).
- Durante los últimos cuatro años, Perú era uno de los pocos países de la región que no incrementó el salario mínimo a diferencia de otros que sí lo hicieron.
