La Oficina de Normalización Previsional (ONP) proyecta que, desde setiembre de 2026, los afiliados puedan cambiar entre el sistema público y las AFP, en ambos sentidos, como parte de la implementación de la Ley N° 32123 de reforma previsional.
El jefe de la ONP, Gastón Remy, indicó que el inicio de los traslados dependerá de la aprobación del reglamento, que viene siendo elaborado junto a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). La medida busca dar mayor flexibilidad a los trabajadores para decidir dónde aportar.
Traslados en ambos sentidos
La reforma introduce la posibilidad de migrar tanto del Sistema Nacional de Pensiones (SNP) al Sistema Privado de Pensiones (SPP), como en sentido inverso, eliminando el esquema previo de desafiliación restringida.
Para facilitar el proceso, se implementará una plataforma donde los afiliados podrán revisar información sobre el impacto del cambio en su futura pensión. Además, la ONP y las AFP deberán brindar orientación sobre las condiciones del traslado.
Reglas para pasar de ONP a AFP
Los afiliados del sistema público podrán trasladarse a una AFP en cualquier momento. En ese caso, podrán solicitar un Bono de Reconocimiento por los aportes realizados, siempre que cumplan con los requisitos establecidos.
La norma establece que quienes acumulen al menos 240 aportes (aproximadamente 20 años) mantendrán el derecho a una pensión en el sistema público, que podría complementarse con una pensión en el sistema privado.
Condiciones para pasar de AFP a ONP
Para trasladarse desde una AFP hacia la ONP, los afiliados deberán transferir el 100% del fondo acumulado en su Cuenta Individual de Capitalización (CIC).
La pensión se calculará considerando el total de aportes realizados en ambos sistemas, integrando los periodos de contribución al momento de la jubilación.
Próximos pasos
El inicio efectivo de los traslados dependerá de la publicación del reglamento de la Ley 32123, que definirá plazos y procedimientos.
Con esta medida, el sistema previsional peruano incorpora un esquema más flexible que permitirá a los afiliados evaluar y cambiar de régimen según su situación laboral y expectativas de pensión.