Los puestos comerciales y de atención en tiendas concentrarán entre 60% y 70% de las contrataciones temporales de la campaña navideña de 2026, según proyecciones de Adecco Perú. Comercio, consumo masivo, logística y comercio electrónico serán los sectores que más personal sumen en estas semanas.
«Para este 2026, estimamos que la demanda de contrataciones temporales estaría concentrada principalmente en perfiles comerciales, de reposición y atención al cliente», señaló Andrea Gonzales, gerente de Adecco Sales & Marketing.
¿Qué puestos tendrán mayor demanda en la campaña navideña?
Promotores y asesores de venta representarían entre 25% y 35% de las contrataciones temporales. Les siguen los mercaderistas y reponedores, con 25% a 30%, y los cajeros y el personal de atención al cliente, con 10% a 15%.
La logística es el otro gran bloque. Operarios de almacén y personal de picking, packing y despacho serían entre 20% y 25% de las posiciones más solicitadas, de acuerdo con Adecco.
Lima y Callao concentrarán las vacantes
Lima Metropolitana y Callao tendrán la mayor demanda de trabajadores temporales durante las fiestas de fin de año y hasta los primeros meses de 2027. Ahí se concentra la mayor parte de la actividad comercial y logística del país.
Fuera de la capital, Adecco identifica oportunidades en Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Piura y Cusco. En esas ciudades, el retail moderno, el consumo masivo y la distribución mantienen una demanda constante de personal.
¿Cuándo empiezan las contrataciones y cuánto duran los contratos?
Muchas empresas adelantaron sus procesos de selección a septiembre y octubre para tener al personal listo antes del pico de ventas.
Los contratos temporales suelen durar de uno a tres meses y se concentran en noviembre y diciembre. Algunos podrían extenderse hasta enero de 2027 para cubrir la campaña de verano y la liquidación de inventarios.
El Niño podría sumar contrataciones en logística
Según Adecco, las condiciones climáticas asociadas al fenómeno El Niño podrían generar más contrataciones en logística, distribución y abastecimiento. Las empresas necesitarían personal para aplicar planes de contingencia si se complica el transporte de mercancías o se interrumpen sus operaciones.
Los fabricantes de bebidas y alimentos, el comercio minorista y los vendedores de productos de temporada también podrían ampliar sus equipos si cambia la demanda.
Gonzales advirtió que el clima puede apretar los plazos. «Si las condiciones climáticas favorecen un adelanto de la campaña de verano, las empresas podrían enfrentar una mayor demanda de personal comercial y operativo en un periodo más concentrado», dijo.