La plataforma tecnológica DiDi reveló que está invirtiendo más de $410 millones de dólares durante 2023 en los 9 países de la región donde está presente, incluido Perú. Esto con la finalidad de mejorar la experiencia de conductores, repartidores y restauranteros que usan la app, a través de iniciativas que les permitan generar ganancias adicionales, mejorar su calidad de vida y alcanzar sus metas.
¿Cuál es el interés de los conductores?
Los conductores de aplicaciones valoran la flexibilidad que les brinda la posibilidad de conectarse cuando lo deseen. Esto les permite generar ganancias de forma independiente, según sus necesidades y disponibilidad. En el caso de DiDi, un conductor que se conecta 40 horas a la semana gana, en promedio, S/ 650 semanales.
La seguridad es otro punto importante para quienes eligen manejar y trasladarse por medios de plataformas de movilidad. DiDi cuenta con más de 20 funciones de seguridad y 8 tecnologías de inteligencia artificial, lo que genera confianza tanto en pasajeros, como en conductores. Estas herramientas tecnológicas han permitido que el 99% de los viajes que se realizan a través de DiDi finalizan sin incidentes.
¿Cómo ayuda DiDi Food a la economía local?
DiDi Food impulsa la economía local al ser un aliado clave para el crecimiento, transformación y adaptación del mercado de entrega de comida a domicilio. Desde su llegada a Perú en el 2022, ha implementado un modelo de negocio que se basa en el acompañamiento personalizado de cada restaurante para generar canales de venta adicionales, y en la mejora continua del modelo que impulsa:
- Mejor experiencia de menús
- Asesoría personalizada
- Nuevos momentos de consumo
Actualmente, ya son más de 6 mil los restaurantes registrados en DiDi Food Perú, de los cuales más de un 70% son pymes, lo que demuestra el compromiso de la compañía por apoyar a los pequeños y medianos emprendedores gastronómicos del país.
¿Cuánto gana un repartidor semanalmente?
En el Perú, un repartidor que se conecta 40 horas a la semana genera, en promedio, 525 soles semanales, lo que representa un monto superior a un sueldo básico. Así, DiDi Food se posiciona como una alternativa viable para que los repartidores puedan generar ganancias adicionales bajo un modelo con base en cuatro factores.
- Tarifa de recolección de restaurante
- Tarifa de entrega
- Tarifa por distancia total recorrida
- Recompensas y tarifa dinámica