La Comisión de Economía, tras aprobar el dictamen, dio un paso significativo en este proceso, seguida de cerca por la Comisión de Trabajo.
En este contexto, el Ministro de Economía y Finanzas, José Arista, busca garantizar que los trabajadores dispongan de un respaldo financiero adecuado para enfrentar posibles dificultades económicas.
¿Cuántos peruanos gozan de la CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio otorgado a todos los trabajadores formales del sector privado que cumplen con una jornada mínima de cuatro horas diarias.
Aproximadamente cuatro millones de peruanos se benefician de este derecho laboral.
¿A qué se debe la sugerencia del MEF?
Según Arista, cualquier decisión de autorizar el retiro de la CTS debería ir acompañada de una condición fundamental: dejar un monto equivalente de al menos cuatro sueldos.
«Yo le pediría al Congreso que autorice con un piso mínimo de cuatro meses, de tal manera que no se deja desatendido en estos meses en los cuales usualmente por fricciones del mercado el espacio laboral o espacio de trabajo se vea reducido», explicó.
¿A cuánto equivale la CTS?
Jorge Carillo Acosta, experto en Finanzas de la Pacífico Business School explicó que la CTS equivale un sueldo al año, pero al monto se le suma la sexta parte de la última gratificación percibida.
«Por ejemplo, si un trabajador tiene un salario fijo mensual de S/3,000, su CTS anual sería de S/3,500. Este monto se paga semestralmente, con S/1,750 en mayo y S/1,750 en noviembre«, agregó.
