Luego de una propuesta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la remuneración mínima vital o sueldo mínimo en el Perú ascendió a s/1,025 este 2022.
El MTPE informó, en sesión con el Consejo de Ministros, que el sueldo mínimo no ha cambiado desde el 2018, y se mantiene en s/930. Dicha propuesta ha sido coordinada entre el MTPE y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
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Sueldo mínimo 2022 Perú: ¿desde qué mes entra en vigor?
El Ejecutivo informó, mediante decreto supremo, el aumento del sueldo mínimo que regirá desde el Día Internacional de los Trabajadores, es decir, el 1 de mayo. En esa línea, y de acuerdo a estimaciones del MTPE, aproximadamente más de 700 mil trabajadores se verían beneficiados con dicho incremento.
Sueldo mínimo 2022 Perú: no habrá informalidad
De acuerdo con Julio César Bazán, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), en diálogo con La República, indicó que el Ejecutivo está facultado a incrementar el sueldo mínimo.
«Es una interpretación de las partes del empresariado, de nosotros (los trabajadores) y del gobierno; quedaba claramente establecido que han transcurrido cuatro años y las partes no nos hemos puesto de acuerdo», aseveró Bazán.
«A raíz de ello, el gobierno quedará habilitado para hacer el aumento que ellos crean necesario», explicó Bazán.
