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Conoce el monto que debes tener en tu fondo de pensiones para recibir S/ 2,000 al mes

SPP no se muestra inclusivo y deja afuera al 70% de trabajadores peruanos en la informalidad.
Por Mishel Farfán Publicado: Últ. actualización: 26 octubre, 2023 12:19
2 minutos

La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) hizo pública una estadística que muestra los desafíos que enfrentan los trabajadores peruanos en la búsqueda de una pensión adecuada. Según la SBS, para obtener una pensión mensual de S/ 2,000, se requiere un fondo de aproximadamente S/ 350,000, lo que evidencia la necesidad de planificación financiera a largo plazo en un país donde muchas personas enfrentan pensiones insuficientes.

Esta cifra muestra un dilema para los trabajadores que confían en el sistema de pensiones administrado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Lograr un fondo sustancial es una tarea desafiante, especialmente para aquellos con ingresos modestos o que han enfrentado dificultades económicas a lo largo de sus carreras y sumando los retos futuros que serían las tasas de interés, la inflación, el porcentaje de meses aportados, entre otros.

La SBS ha señalado que una de “las bajas” en las pensiones administradas por las AFP es la ausencia de una pensión mínima garantizada. Esto significa que, incluso si un trabajador ha aportado durante años, su pensión podría no ser suficiente para garantizar un retiro digno.

Muchos expertos y defensores de los derechos de los jubilados han insistido a establecer una pensión mínima que brinde seguridad financiera a los jubilados. En contexto, estas cifras que lanza la SBS es algo que se debe tomar con pinzas, ya que es una cifra que se define con muchos supuestos.

Condiciones

El objetivo de la reforma del sistema de pensiones es que exista una pensión mínima, tanto como en el sistema público como en el privado en cuestión de aportaciones.

La ausencia de una pensión mínima es una de las fallas que genera que las pensiones sean muy bajas en el Sistema Privado de Pensiones. La idea no es entregar una pensión mínima a personas que están trabajando y que no quieren aportar, sino que sea algo delimitante.

Sistema

El Sistema Privado de Pensiones (SPP) no es inclusivo en su totalidad porque deja afuera un 70% de trabajadores peruanos en la informalidad. Si existe una posible solución sería reformar y continuar construyendo para mejorar el sistema de una manera integral.

Además, este informe de la SBS subraya la importancia de la educación financiera y la planificación a largo plazo para las futuras generaciones de trabajadores. A medida que la población envejece, la necesidad de garantizar pensiones adecuadas se vuelve más urgente.