El Congreso aprobó la Ley de Negociación Colectiva en el Estado, dictaminado por la Comisión de Trabajo. La sustentación estuvo a cargo del vicepresidente de la Comisión, Mario Mantilla.
Los proyectos incluidos en el dictamen son los 2075, 1537, 1271, 1142, 965 y 656, que fueron presentadas como iniciativas de las bancadas del Frente Amplio, Acción Popular, Fuerza Popular y Alianza para el Progreso, en la Comisión de Trabajo.
¿En qué consiste?
La Ley de Negociación Colectiva regula el ejercicio del derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales de los trabajadores estatales de las entidades de los tres poderes: Ejecutivo, Legislativo y Judicial, y de los gobiernos regionales y locales.
El Decreto Legislativo Nº 1442, tiene por objeto establecer disposiciones sobre la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos. Del mismo modo busca contribuir a la asignación y utilización eficiente de los fondos públicos destinados a los ingresos correspondientes a los recursos humanos del sector público. Con esto se busca tener claro cuánto gana cada trabajador del Estado y que el MEF sea quien lidere este esfuerzo.
Con ello, afirma, garantizar la transparencia, legalidad, eficiencia, eficacia, sostenibilidad y responsabilidad fiscal. Esto con el fin de contar con información confiable sobre la inversión del Estado en los ingresos de personal, remuneraciones y pensiones, en el sector público, sin afectar los derechos de los trabajadores.