Según el último Reporte de Desempeño del Mercado Laboral Peruano 2023 de la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (ComexPerú), 12 de los 24 departamentos del país empeoraron sus condiciones laborales durante el último año.
Este informe destaca la dificultad creciente para encontrar empleo en 17 regiones del Perú debido al deterioro generalizado del mercado laboral.
¿Qué departamento presentó peores oportunidades laborales?
El análisis revela que Ica se destaca como el departamento con el mercado laboral más competitivo, principalmente debido al alto porcentaje de empleos formales en el sector agrario.
Por otro lado, Puno se posiciona como el departamento con las condiciones laborales más desafiantes a nivel nacional.
¿Qué sector es el principal empleador a nivel nacional?
Daniel Najarro, analista de estudios económicos de ComexPerú, resalta la importancia del desarrollo del sector agropecuario formal, que es el principal empleador a nivel nacional.
Asimismo, destaca la necesidad de simplificar el proceso de formalización a través de la creación de ventanillas únicas y la digitalización de procesos administrativos, así como la importancia de un diálogo entre las autoridades y el sector privado.
¿Cuántos trabajadores ganan menos del sueldo mínimo?
El informe también revela que cuatro de cada diez trabajadores peruanos ganan menos de la remuneración mínima vital, mientras que en Puno, Huancavelica y Cajamarca esta proporción se eleva a siete de cada diez trabajadores.
A pesar de una ligera reducción en la informalidad del 74% al 71.1% entre 2022 y 2023. Este progreso se atribuye a la pérdida de más de 600 mil empleos en el sector informal.
¿En qué departamento se registró mayor pérdida de empleos?
En el sector agropecuario se registró una pérdida de más de 328,000 empleos informales, y en 16 de los 24 departamentos se observó una disminución en el empleo.
Además, Cajamarca fue el departamento más afectado con una pérdida neta de más de 59,000 puestos de trabajo.
Finalmente, el informe señala que en 9 de los 11 sectores analizados, la brecha salarial entre trabajadores formales e informales incrementó, con el salario promedio del sector informal representando casi un tercio del salario promedio del sector formal.
