En el marco del estado de emergencia por el COVID-19, Backus y sus empresas relacionadas informaron que han acordado con más del 90% de sus trabajadores una serie de medidas salariales.
Entre ellas figura mantener los salarios actuales y casi la totalidad de beneficios de sus trabajadores hasta el 20 de marzo del 2021.
La medida fue acordada con empleados no sindicalizados, con quienes se suscribieron acuerdos individuales y cinco de sus seis sindicatos. El 10% de sus trabajadores no fueron parte del consenso.
Las cinco organizaciones sindicales vinculadas con el grupo empresarial que fueron parte del consenso son:
- El Sindicato Unitario de Trabajadores de Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A.
- El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Cervecera y Afines del Perú (Sintraincer).
- El Sindicato Único de Trabajadores de la Compañía Cervecera AmBev Perú (Sutambev).
- El Sindicato Unitario de Trabajadores de Transportes 77.
- El Sindicato de Obreros de Cervecería San Juan.
Con estas medidas, Backus buscan proteger el empleo de sus trabajadores, por lo que se dispuso conservar casi la totalidad de los beneficios ya existentes. Además de brindar una estructura de compensación de los días de licencia con goce de haber.
