La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) emitió 10,289 actas a distintas empresas por el incumplimiento en el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). De las 20,213 inspecciones que se realizaron, el 96% eran producto de las denuncias de ex trabajadores a sus ex empresas.
Los trabajadores que tienen derecho a la CTS son quienes están sujetos al régimen laboral común de la actividad privada (Decreto Legislativo N° 728). Eso significa que tienen al menos un mes de vínculo laboral y cumplen con una jornada mínima diaria de cuatro horas, aproximadamente.
Según Sunafil, las empresas tienen hasta el lunes 15 de mayo para depositar la CTS correspondiente al periodo noviembre 2022 – abril 2023. Depositar la CTS a una entidad financiera distinta a la elegida por los trabajadores o depositarla de forma fraccionada y/o fuera del plazo es una infracción grave que la institución estaría sancionando.
