La CTS es un beneficio que reciben trabajadores en planilla todos los años. Equivale a un sueldo completo y es depositado en dos tandas: mayo y noviembre.
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La CTS solo se puede retirar a 100% cuando el trabajador culmina su vínculo laboral con la empresa. De otra forma, es imposible.
Pero la pandemia del Coronavirus podría cambiar esta figura. La Comisión de Trabajo del Congreso de la República ha aprobado un dictamen para que el retiro de la CTS pueda ser del 100% para aliviar la crisis económica generada por el COVID-19.
El proyecto tiene que ser revisado por la Comisión de Economía y luego debatido y aprobado en el Pleno del Congreso para que tenga rango de ley.
Retiro CTS: ¿Cuánto puedo retirar en estos momentos?
Conforme a la Ley 30334, cuatro sueldos de la CTS son intangibles. ¿Qué quiere decir esto? Que si cuentas con más de cuatro sueldos disponibles, puedes retirar el excedente a ese número.
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Por ejemplo: si tienes 10 mil soles en tu cuenta CTS y tu sueldo es de 2 mil soles, su intangible es 8 mil soles. Por lo tanto, puedes retirar 2 mil soles.
Ahora bien, en marzo, por la pandemia del Coronavirus, el presidente Martín Vizcarra autorizó el retiro de hasta 2,400 soles de los depósitos de la CTS.
Este retiro extraordinario se puede realizar hasta que termine el Estado de Emergencia.