De acuerdo a una encuesta realizada por Bumeran, portal especializado en empleos, los trabajadores peruanos han sentido durante este año que la carga laboral ha sido mayor en comparación a la de años anteriores.
Por ello, los trabajadores consideran que padecen el síndrome de burnout, el cual es un estado general de agotamiento físico, emocional y mental como resultado de situaciones de estrés crónico en el ámbito laboral, según la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Según la encuesta «Burnout 2022» realizada por Bumeran a alrededor de 300 personas en el país, el 66% manifestó que ha experimentado el síndrome referido, entre ellos la mayoría señala que este año la carga laboral ha sido aún mas pesada.
Por otro lado, el 63% de los encuestados refirió que trabaja más horas de lo que dura su jornada laboral. De esta forma, el 45% laboral entre 45 y 50 horas a la semana, mientras que un 30% lo hace por más de 50 horas a la semana. Frente a la situación, el 47% señaló que piensa cambiar de empleo.
Con respecto al tema, Mario Bonifaz, brand manager de Bumeran Selecta, sostuvo que las causas que han generado una mayor carga de trabajo han sido el impacto económico de la pandemia en las empresas y el proceso de retorno al trabajo presencial.
Bonifaz manifestó que al retornar a la oficina, los trabajadores se encuentran con que el empleador ha hecho reestructuraciones y delega nuevas funciones, elevando la carga laboral.
Por último, Alfredo Alfaro, CEO de First People Consulting, señaló que el trabajo remoto cuasó que las jornadas laborales sean más largas, por lo que al retornar a la labor presencial muchos empleadores buscan que se mantengan esos horarios extensos.
