El impacto y los efectos de la Covid-19 siguen causando estragos en todos los niveles sociales, económicos, políticos y, especialmente, de salud en la población.
Según la reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, señala que los empleadores de la región Sur de América, entre ellos Perú, Colombia, Argentina y Brasil, reportan intenciones sombrías de contratación para los próximos meses de julio, agosto y setiembre del 2020.
En el caso de Perú, la investigación presenta una expectativa neta de empleo de -19%, una cifra histórica negativa en 12 años de realizada la encuesta y que, además, representa una disminución de 24 % en comparación con el trimestre anterior, y de 32 % en comparación con el mismo periodo del año pasado.
La investigación de ManpowerGroup identifica que la disminución de nóminas se dará principalmente en 5 sectores claves de la economía local: Agricultura y Pesca; Banca, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces; Manufactura, Servicios y Comercio.
Piura y otras regiones
Las intenciones de contratación en cinco de las siete regiones en Perú son las más débiles reportadas desde que comenzó la encuesta hace 12 años: Junín, Gran Lima, Piura, Arequipa y Cusco.
Los empleadores en las siete regiones esperan recortar las nóminas durante el próximo trimestre.
Los empleadores de Cusco anticipan el mercado laboral más débil, reportando una Expectativa Neta de Empleo de -28%, mientras que las Expectativas se sitúan en -24% y -22% en Piura y Lima, respectivamente.
¿Contratarán personal?
Las intenciones de contratación se debilitan en las siete regiones en comparación con el trimestre anterior. Se reportan fuertes caídas de 37% y 30% en Cusco y Piura,
respectivamente, y la Expectativa de Lima disminuye en 29 %.
En comparación con este momento hace un año, los planes de contratación también se debilitan en las siete regiones, más notablemente en 44 %en Piura y en 43 % en Cusco.
Más datos
- 85% de los empleadores encuestados manifestaron que los efectos económicos provocados por el Covid-19, impacta directamente en la estabilidad laboral de sus trabajadores.
- 56% de los empresarios proyectan regresar a sus índices normales de contratación dentro de aproximadamente 12 meses.
- La próxima Encuesta se lanzará el 8 de setiembre de 2020 para informar las intenciones de contratación para el cuarto trimestre de 2020.
- Los resultados completos están disponibles para su descarga en www.manpowergroup.com/MEOS
