Debido a las distintas eventualidades que vienen ocurriendo en la actualidad, los trabajadores pueden disponer del 100% de su CTS, aunque sigan laborando. Entérate en la siguiente nota hasta cuando se puede retirar la CTS.
¿Para que sirve la CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicio o CTS tiene como objetivo asegurar un fondo de ahorros, para que los trabajadores puedan solventar gastos, deudas o enfrentar adversidades durante la etapa de desempleo.
¿Se puede calcular el monto de la CTS?
Sí se puede realizar el cálculo del monto de la CTS que recibirás en este 2023, solo debes usar la aplicación gratuita que dispuso la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y seguir los siguientes pasos:
- Inicia ingresando al Aplicativo Calculadora Laboral.
- Seguido debes digitar el número de tu documento de identidad (DNI).
- Después escribir el número de RUC de la empresa donde trabajas.
- Debes establecer la fecha de cuando iniciaste tus labores en la compañía.
- Finalmente, la calculadora arrojará el monto aproximado que recibirás por el concepto de CTS.
¿Cuándo se paga la CTS?
Las compañías tienen la obligación de realizar el depósito de la CTS 2023 durante dos momentos del año. Ese monto debe ser abonado a la cuenta del banco que el trabajador eligió. Estas son las siguientes fechas en las que se deben realizar el pago.
- Primer pago: Se debe realizar hasta el 15 de mayo. En este monto se contempla el tiempo laboral de noviembre a abril.
- Segundo pago: Se debe abonar hasta el 15 de noviembre y abarca los meses de mayo a octubre.
¿Hasta cuándo se puede retirar la CTS en este 2023?
Hasta este 31 de diciembre del 2023 tienes la disponibilidad de retirar el monto completo de la CTS . Sin embargo, si luego de esa fecha, solicitas el retiro, debes regirte a la Ley N° 30334, donde se establece que los trabajadores pueden retirar el 100% de la CTS que excede al monto de cuatro sueldos que son intangibles
