El día jueves 29 de junio es un día festivo nacional por la celebración católica de San Pedro y San Pablo, en donde los trabajadores del sector público y privado tienen derecho a un descanso remunerado ese día. Conoce en esta nota cuánto te deben pagar si trabajas el feriado 29 de junio.
Por otro lado, el día viernes 30 de junio es un día no laborable (recuperable) establecido por el Gobierno. Las horas no trabajadas ese día se tendrán que compensar más adelante.
Estos dos días, junto con el sábado 1 y el domingo 2 de julio, forman un fin de semana largo que ofrece a la gente la oportunidad de hacer diferentes actividades, como el turismo interno.
A tomar en cuenta
Es importante aclarar que los días feriados son descansos pagados que no se recuperan y que, además, dan derecho al trabajador a cobrar el triple de su salario si le toca trabajar ese día.
Por el contrario, en los días no laborables las horas que no se trabajen se compensan en los diez días siguientes, o en el momento que determine el responsable de cada entidad pública o privada, según sus propias necesidades.
¿Cuánto te deben pagar si trabajas el feriado 29 de junio?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral del Ministerio de Trabajo (Sunafil), indica que, si trabajas un día feriado, ya sea de forma presencial o remota, recibirás dos pagos diarios extras además de tu sueldo total del mes.
¿Cómo calcular cuánto te pagan por feriado?
La Sunafil aclaró que si tu salario mensual es de S/ 1.025, tu pago diario es de S/ 34.17. Esto se obtiene al dividir tu salario entre 30 días.
Conociendo cuánto ganas por día puedes calcular cuál sería tu pago. Te correspondería lo siguiente:
- Un pago por el trabajo hecho: S/ 34.17
- Un pago por el recargo del 100 %: S/ 34.17
- En total serían S/ 68.34 por cada feriado trabajado adicional a tu salario mensual.
Entonces, S/ 68.34 x 2 feriados trabajados = S/ 136.68. A fin de mes, recibirás en total S/1,161.68.
