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Bono Extraordinario: Requisitos para cobrar los 500 soles para el sector público

Se acabó la espera. Los 500 soles de aguinaldo son oficiales. AQUÍ entérate cuales son los beneficios para requisitos este extra por Navidad.
Por Jahir Trelles
2 minutos

Esta Navidad los empleados del sector público recibirán un extra de S/. 200 en su aguinaldo. Así es, el gobierno de Dina Boluarte aprobó este esta por fiestas. Mira todo lo que necesitas saber para recibir este Bono Extraordinario en la siguiente nota de InfoMercado.

¿Quiénes recibirán el Bono Extraordinario?

Este aguinaldo se pagará a todos los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar el aguinaldo de diciembre?

Si eres trabajador activo del Estado revisa los requisitos para que puedas cobrar este apoyo económico:

1.- Haber estado laborando al 30 de noviembre del presente año

Aunque hayas estado de vacaciones, de licencia con goce de remuneraciones. O incluso, percibiendo los subsidios. Siempre que estés bajo la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

2.-Tener una antigüedad no menor de tres meses al 30 de noviembre de este año.

Si no contara con el referido tiempo, dicho beneficio se depositará de forma proporcional al tiempo trabajado.

3.- Estar bajo las políticas de las siguientes leyes y/o tipo de trabajo:

  • Decreto Legislativo Nº 276
  • Ley Nº 29944
  • Ley Nº 30512
  • Docentes universitarios Ley Nº 30220
  • Personal de la salud Decreto Legislativo Nº 1153 (Numeral 3.2 del artículo 3)
  • Obreros permanentes y eventuales
  • Personal de las Fuerzas Armadas del Perú (FAP) y la Policía Nacional del Perú (PNP)
  • Pensionistas Ley Nº 15117Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530Decreto Supremo Nº 051-88Ley Nº 28091
  • CAS Decreto Legislativo Nº 1057

Bonificación adicional de S/ 100

Asimismo, en el caso de los trabajadores públicos cuyo ingreso bruto mensual sea menor o igual a S/ 2,000. A ellos se les otorgará un monto adicional de S/ 100.

El referido bono extraordinario no tiene carácter remunerativo, compensatorio, ni pensionable y no está sujeto a cargas sociales. Por lo que no forma parte de la base de cálculo para la determinación de cualquier beneficio, compensación u otro de similar naturaleza.

Así, un servidor o pensionista del sector público que gane menos de S/ 2.000 recibiría un global de S/ 600 como aguinaldo de Navidad. Este monto solo será por este mes de diciembre del 2022.