Finanzas

Aumento del sueldo mínimo: evaluación debe ser técnica y no política, según MEF

Según el ministro de Economía, Oscar Graham, si el MTPE pide una opinión al MEF se tendría que evaluar cuánto sería el monto del aumento del sueldo mínimo, en qué plazo y cómo se quiere dar.
Por Robinson Zapata
2 minutos
¿Qué es una gratificación trunca y cómo se calcula?

A partir de la quincena de enero se inició la evaluación del sueldo mínimo, propuesta por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) que debe ser analizada teniendo en cuenta varios sectores e instituciones, como el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

En una reciente entrevista, el titular del MEF, Oscar Graham, refirió que el incremento de la remuneración mínima vital (RMV) debe tener en cuenta  una evaluación técnica y no política.

LEER MÁS: Julio Velarde: «Es un error subir el sueldo mínimo por cálculo político»

«Para cualquier incremento que se dé en la RMV, hay que hacer una evaluación de todo tipo, y la política es la última que debe primar en esa evaluación. Debe tener una evaluación sobre todo técnica, tiene que haber un consenso» afirmó en una entrevista concedida a El Comercio.

Asimismo señaló que  dicha decisión debe ser tomada en el marco del Consejo Nacional del Trabajo (CNT), e indicó lo que se debería considerar.

«En las actuales circunstancias, hay que considerar que estamos en un proceso de recuperación del empleo formal, hay que incorporar también ese factor al momento de hacer esa evaluación», indicó.

TE PUEDE INTERESAR: ¿Cómo hago que el sueldo me dure todo el mes?

Por otro lado, aseguró que si el MTPE pide una opinión al MEF sobre este incremento, se tendría que evaluar cuánto es el monto del aumento que se quiere dar, en qué plazo y cómo se quiere dar.

VÍDEO RECOMENDADO