Si eres nuevo en el mundo laboral o es la primera vez que trabajas en Perú, tal vez desconozcas el monto del sueldo mínimo en este país. En esta nota, te damos a conocer cuál es el concepto de esta remuneración y cuál es su valor.
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Sueldo Mínimo Perú 2022: ¿Qué es?
El salario mínimo, denominado en Perú Remuneración Mínima Vital, es el menor pago mensual que legalmente podría percibir un trabajador por ocho horas de trabajo al día.
Hasta la década de los 90, su determinación era totalmente discrecional y dependía únicamente del Ejecutivo. Sin embargo, en el año 2001, se creó el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), quien a partir de ese momento se encargaría de generar criterios consensuados que determinen el aumento de la RMV y, a su vez, de dictaminar dichos incrementos. Este ente lo integran representantes de los trabajadores, empleadores y del Estado.
Sueldo Mínimo Perú 2022: ¿Cuál es su valor actual?
Actualmente, el salario mínimo en Perú es de S/. 930. Sin embargo, hay profesionales y condiciones laborales a los que por ley se les asigna un salario mayor al resto, tales como los trabajadores con horario nocturno (de 10pm a 6am), los agrarios y los mineros.
Sueldo Mínimo Perú 2022: ¿Se aumentará este 2022?
Debido al impacto económico negativo de la pandemia en la economía, los ingresos de los ciudadanos se vieron reducidos y el costo de vida aumentó. Por ello, en diciembre del año pasado, el presidente Pedro Castillo anunció el incremento del salario mínimo y el exviceministro de Empleo Fernando Cuadros estimó que seubicaría entre los S/ 1.000 a S/ 1.100.
Sin embargo, si bien Betssy Chávez, titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) afirmó que el debate de la propuesta para aumentar La Remuneración Mínima Vital (RMV) se iba a realizar entre mediados y fines de enero, aún no se han informado actualizaciones al respecto.