En la siguiente nota te contamos a cuánto incrementara el sueldo mínimo para profesores de Perú en el 2023.
La situación de los salarios en el sector educativo está a punto de enfrentar un cambio importante, ya que se anticipa un aumento en el pago para los maestros en Perú. Esta acción, que busca valorar la crucial labor de los educadores y mejorar su situación financiera, ha suscitado diversas interrogantes entre los profesores. En esta nota , proporcionaremos toda la información relevante que necesitas saber sobre este asunto.
¿Desde cuándo subirá el sueldo mínimo para profesores del Perú?
El Minedu informo que a la remuneración integral mínima (RIM) se comenzara a dar a partir de noviembre.
¿ Cuánto ganarán los maestros desde noviembre?
Durante el mes de noviembre, el salario mensual mínimo para un docente en el primer nivel, trabajando 30 horas por semana, ascenderá a S/3,100. Por otro lado, aquellos que cumplan una jornada laboral de 40 horas recibirán una remuneración de S/4,050.
Por ello ,según la escala magisterial y la jornada laboral que realicen ,los docentes percibirán los siguientes montos:
| Escala magisterial | Jornada de 30 horas | Jornada de 40 horas |
| Octava | S/6.485 | S/8.230 |
| Séptima | S/5.665 | S/7.470 |
| Sexta | S/5.237 | S/6.900 |
| Quinta | S/4.525 | S/5.950 |
| Cuarta | S/3.325 | S/5.190 |
| Tercera | S/3.670 | S/4.810 |
| Segunda | S/3.385 | S/4.430 |
| Primera | S/3.100 | S/4.050 |
Así mismo, los maestros que laboran como Profesor Coordinador en el Programa No Escolarizado de Educación Inicial (PRONOEI) o Docente Coordinador en la Oficina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC), o en la Oficina Diocesana de Educación Católica (ODEC), en condición de contratados, perciben actualmente una RIM equivalente a los S/3,800, pero a partir del onceavo mes del año subirá a S/4,050.
¿Qué otros proyectos se vienen priorizando para los docentes?
Próximamente, el Ministerio de Educación tiene planeado publicar todas las plazas disponibles en la estructura orgánica para el concurso público de acceso a la Carrera Pública Magisterial (CPM). Además, se tiene previsto presentar una propuesta legislativa que establezca la realización anual de concursos de nombramiento hasta el año 2030. El objetivo principal es facilitar la entrada de profesores a la CPM mediante procesos de selección abiertos, garantizando la importancia del mérito y la calidad de la educación en el servicio escolar.