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Minsa ofrece 10 puestos de trabajo con salarios de hasta S/13 mil: ¿Cómo postular?

La postulación se realizará hasta el 31 de mayo desde las 09:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. en la página del Minsa. Aquí los detalles.
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oferta laboral minsa

El Ministerio de Salud (Minsa) abrió la convocatoria de empleo para Contratos Administrativos de Servicios (CAS) en Lima. Esta iniciativa tiene como objetivo cubrir 10 vacantes en Lima Metropolitana y está dirigida a profesionales y técnicos con títulos en diversas áreas.

¿Qué es el CAS?

El CAS es un régimen laboral que permite la contratación temporal de personal para cubrir necesidades específicas en el sector público. En este caso, el Minsa busca fortalecer su equipo con profesionales capacitados.

¿Cuáles son los detalles de la convocatoria?

  • Plazo de postulación: El registro finaliza el viernes 31 de mayo.
  • Sueldos atractivos: Los salarios varían entre S/2,300 y S/13,000, dependiendo de la carrera y la experiencia.
  • Carreras solicitadas: Se buscan profesionales en áreas como Administración, Ciencias Políticas, Computación e Informática, Derecho, Enfermería, Medicina y Psicología.

¿Cuáles son los puestos disponibles?

  1. Especialista en Salud Pública (3 vacantes)
    • Requisitos: Licenciatura en enfermería, colegiado y habilitado.
    • Tipo de contrato: CAS.
    • Remuneración: S/7,350.
    • Lugar de labores: Lima.
  2. Especialista en Salud Pública (2 vacantes)
    • Requisitos: Título de médico cirujano, colegiado y habilitado.
    • Tipo de contrato: CAS.
    • Remuneración: S/10,000.
    • Lugar de labores: Lima.
  3. Técnico Administrativo (1 vacante)
    • Requisitos: Técnico en computación e informática o administración (técnica superior de 3 o 4 años).
    • Tipo de contrato: CAS.
    • Remuneración: S/2,300.
    • Lugar de labores: Lima.
  4. Especialista en Salud Pública (3 vacantes)
    • Requisitos: Título de la carrera profesional en psicología, colegiado y habilitado.
    • Tipo de contrato: CAS.
    • Remuneración: S/7,350.
    • Lugar de labores: Lima.
  5. Asesor/a (1 vacante)
    • Requisitos: Titulado en derecho o ciencias políticas, colegiado y habilitado.
    • Tipo de contrato: CAS.
    • Remuneración: S/13,000.
    • Lugar de labores: Lima.

¿Cómo postular?

Si estás interesado en alguna de estas posiciones, y cumples con los requisitos, la postulación se realizará hasta el 31 de mayo desde las 09:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. En la página del Minsa:

  1. Ingresa a: https://convocatorias.minsa.gob.pe/convocatorias/Login/Login/IniciarSesion
  2. Crea un usuario con tus datos personales.
  3. Carga toda tu información académica y experiencia profesional.
  4. Espera los resultados.

¿Cuándo se publicarán los resultados?

Los resultados finales de la convocatoria estarán disponibles el 6 de junio de 2024. Asimismo, la suscripción del contrato se realizará 5 días después.

¿En que consiste el Contrato Administrativo de Servicios (CAS)?

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad laboral especial aplicada exclusivamente en el sector público. Se celebra entre una persona natural y el Estado.

A diferencia de otros regímenes, el CAS no está bajo la jurisdicción de la carrera pública o la actividad privada. Sino, se rige específicamente por el Decreto Legislativo N.° 1057 y la Ley N.° 29849.

¿Cómo se diferencia del SNP?

El CAS otorga derechos a personas que, bajo el régimen del Sistema Nacional de Pensiones (SNP), no contaban con ellos. Por ejemplo, brinda vacaciones a quienes realizan labores en el Estado.

¿Qué entidades públicas pueden usar el CAS?

Todas las entidades de la administración pública pueden contratar personal bajo el régimen CAS, excepto las empresas estatales y los proyectos de inversión pública. Esto incluye al Poder EjecutivoCongreso de la RepúblicaPoder Judicial, organismos constitucionalmente autónomos, gobiernos regionales, locales y universidades públicas.

¿Cuáles son los beneficios para los trabajadores CAS?

  1. Contraprestación mensual: Debe ser mayor a la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente (S/1,025.00), pero tampoco mayor al tope establecido en el Decreto de Urgencia N° 038-2006.
  2. Jornada laboral: Máximo ocho horas diarias, 48 horas semanales, con un descanso semanal de al menos 24 horas continuas. 

Para obtener más detalles sobre las ofertas de empleo y el proceso de postulación, visita la página oficial del Ministerio de Salud.