La presidenta Dina Boluarte tuvo éxito en su demanda laboral contra el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec).
Tal es así que, el Poder Judicial le otorgó un plazo de 15 días a Reniec para presentar un plan de pagos a Boluarte, bajo amenaza de multas si no cumple con esta determinación.
¿Cuándo se inició la demanda?
Boluarte trabajó entre 2007 – 2015, y la demanda se inició hace cuatro años, cuando Boluarte era jefa regional en Lima, y desde entonces siguió su curso hasta obtener un fallo a su favor en segunda instancia.
En el proceso legal, Boluarte solicitó una compensación de S/428,000 por diversos conceptos laborales, incluyendo bonificaciones, uniformes y canastas navideñas.
¿Cuánto deberá pagar la Reniec a Boluarte?
Según los informes judiciales, Reniec está obligado a pagar a Boluarte S/178,409 por gratificaciones, vacaciones y escolaridad,
También deberá pagar una compensación por tiempo de servicio de S/40,100 correspondiente al periodo entre noviembre de 2015 y febrero de 2020.
Asimismo, se le ordena pagar S/60,432 por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y S/84,151 por beneficios sindicales, a pesar de que Boluarte no tenía un rol sindical formal.
¿Qué procedimiento indica el especialista en Derechos Laborales?
El especialista en Derechos Laborales, Javier Dolorier, señaló que este procedimiento es estándar cuando un trabajador obtiene un fallo favorable en primera instancia y es confirmado en segunda instancia.
Cabe señalar que, pesar de que Boluarte solicitó inicialmente una indemnización mayor, el Poder Judicial ratificó un pago de S/239,674.
Este último fallo también fue apelado por Reniec, lo que ha prolongado el proceso legal.