El Gobierno del Perú ya decretó los días no laborables para los trabajadores del sector público, a nivel nacional, siete fechas del año 2023 y una del 2024. Asimismo, cabe recordar que el sector privado puede acogerse a estas fechas, siempre y cuando haya un acuerdo entre empleado y empleador.
Esta nueva decisión ha sido publicada en el Decreto Supremo 151-2022-PCM, publicado en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.
¿Cuáles son los días no laborales?
Los días no laborales seleccionados por el Gobierno del Perú son los siguientes:
- Lunes 2 de enero del 2023.
- Viernes 28 de abril de 2023.
- Viernes 30 de junio de 2023.
- Jueves 27 de julio de 2023.
- Lunes 9 de octubre de 2023.
- Jueves 7 de diciembre de 2023.
- Martes 26 de diciembre de 2023.
- Martes 2 de enero de 2024.
De esta manera se busca promover el turismo interno, ya que estos días no laborales concuerdan con los feriados.
¿Se debe compensar los días no laborales?
La respuesta es sí. El decreto afirma que las horas que dejas de trabajar durante los días no laborales, se deben devolver en los días posteriores o en el tiempo que los establezca cada identidad pública.
