El Gobierno de Dina Boluarte anunció que los trabajadores del sector público recibirán un bono de 600 soles en este 2023. Ante la demora y reclamos de los empleados, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) se pronunció sobre la fecha de pago de este beneficio. ¿Cuándo se paga? Revisa esta nota de Infomercado para conocer todos los detalles.
¿Qué dijo el MEF sobre el bono 600 soles 2023 y cuándo se pagará?
Durante el Mensaje a la Nación de julio, la presidenta Dina Boluarte confirmó el pago de un Bono de 600 soles 2023 para trabajadores del sector público. Sin embargo, hasta la fecha no hay orden de pago y, ante esto, el titular del MEF, Alex Contreras, se pronunció al respecto con esta contundente respuesta:
«El pago del bono se realizará de manera excepcional y por única vez en este 2023. Primero vamos a enviar en este crédito suplementario al Congreso y calculo máximo en dos semanas para que se pueda atender ese pago», dijo Contreras a La República.
Esto quiere decir que el pago del Bono 600 soles se realizaría a fines de agosto del 2023.
¿Quiénes sí podrán cobrar el Bono de 600 soles?
Asimismo, el Gobierno mencionó que serán más de 582,000 los trabajadores beneficiarios con este subsidio, el cual estará dirigido a estos grupos de empleados del sector público:
- Trabajadores vinculados al régimen CAS.
- Ley del servicio civil
- Carrera especial pública penitenciaria
- Servicio diplomático de la República.
- Trabajadores de los decretos legislativos 276 y 728.
¿Quiénes NO serán los beneficiarios?
Por otra parte, los trabajadores del sector público que no cobrarán el bono de 600 soles 2023 son los siguientes:
- Trabajadores estatales que desempeñan cargos directivos, de confianza o con características propias de un funcionario público.
- Personal de las carreras especiales de los sectores Salud y Educación.
¿Qué requisitos cumplir para cobrar el nuevo bono del Estado peruano?
El Gobierno peruano señaló que los beneficiarios deben cumplir con los siguientes requisitos para ser beneficiarios del subsidio:
- El vínculo laboral del sector público debe haber iniciado a partir del 30 de junio de 2023.
- Los empleados deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) o en la Planilla Electrónica (PDT PLAME).
