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Millenials se apoderan de altas gerencias de marketing, ventas y transformación digital

Millenials se apoderan de altas gerencias de marketing, ventas y transformación digital

El Socio y Director General de Cornerstone Perú, Diego Cubas, afirmó que “los ejecutivos entre 30 y 38 años están tomando roles de liderazgo en las organizaciones. Es más común ver Gerentes Generales de esta generación, liderando operaciones en Perú y en la región”.

Cubas dio a conocer en diálogo con Mercado Negro que, de acuerdo a una encuesta realizada por su empresa en 2019, existe un cambio en los cargos de alta dirección, pues los millennials han pasado a ocupar de 25% al 40% de los puestos de liderazgo en los últimos 5 años.

“Una de sus principales características es que los Millennials buscan generar valor al negocio, pero con un enfoque sostenible”, comenta Cubas.

Características de los ejecutivos millenials

  • El 90% dominan perfectamente el idioma inglés y el 40% habla un tercer idioma.
  • El 99% son miembros de LinkedIN.
  • Tienen entre 32 y 38 años en promedio.
  • El 50% son egresados de principales escuelas de negocios en Latinoamérica y 20% de las principales escuelas del mundo.
  • Están familiarizados con metodologías ágiles.
  • Lideran equipos de alto rendimiento y están hoy al mando de procesos de transformación digital en sus organizaciones.

Principales áreas donde trabajan los millenials

  • Marketing y Ventas.
  • Finanzas.
  • Transformación Digital.
  • Innovación y Gestión del Talento.

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