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Consultar Bono 210 soles gob pe 2021: LINK y cuándo se cobra el subsidio para trabajadores formales

El bono de 210 soles es una realidad y falta poco para que los trabajadores formales lo cobren. Aquí resolvemos tus consultas y te decimos cuáles son las modalidades de pago, quiénes son los beneficiarios y te damos el link.
Por Infomercado
2 minutos
Midis Padrón 2022 gob pe para Bonos de Julio sisfoh

El bono de 210 soles es una realidad y falta poco para que los trabajadores formales lo cobren. Aquí resolvemos tus consultas y te decimos cuáles son las modalidades de pago, quiénes son los beneficiarios y te damos el link.

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Consultar bono 210 soles: beneficiarios y requisitos

Según el Decreto de Urgencia n° 105-2021, el subsidio será entregado a trabajadores formales, tanto del sector público como del privado, que reciban una remuneración bruta de hasta 2,000 soles.

Si son del sector privado, el empleado deberá figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de una empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.

Mientras que si son del sector público, los trabajadores deben estar contratados bajo los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.

Además, estos empleados del Estado deberán estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) en octubre.

Consultar bono 210 soles: link

Para saber si te encuentras o no en planilla, debes ingresar a este enlace y completar los datos que te solicitan (DNI, RUC, la fecha de tu ingreso laboral y la ubicación de la empresa).

¿Cuándo se cobra el subsidio?

En el caso de los empleados del sector público, el pago se hará en el mes de noviembre, mientras que a los trabajadores del sector privado se les pagará en diciembre.

La norma precisa que el bono extraordinario podrá cobrarse hasta el 31 de marzo de 2022.

Habrá tres modalidades de pago para los empleados del sector privado:

1. Depósito en cuenta de cualquier institución bancaria, que será el más numeroso.
2. Cuenta DNI en el Banco de la Nación, en aquellos trabajadores que no tengan cuenta bancaria.
3. Pago directo en ventanilla.