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Gob pe Link Bono 210 soles: Consultar HOY si estás en planilla de Sunafil y si tienes los requisitos para ser beneficiario

La Sunafil ha brindado un aplicativo virtual para que los trabajadores consulten si se encuentran en planilla. Entérate cómo hacerlo paso a paso.
Por Infomercado • Publicado: • Últ. actualización: 1 diciembre, 2021 13:41
2 minutos
Bono fiscales anticorrupción LINK HOY 2022 gob pe | Pedro Castillo
Bono 210 soles MTPE y Sunafil: ¿Hasta cuándo y bajo qué modalidad pueden entregarme el subsidio del Gobierno?

El Bono 210 soles es un apoyo económico que ofrece el Gob.pe para trabajadores formales del sector público y privado. ¿Deseas consultar si estás en planilla y si cumples los requisitos para ser beneficiario? Aquí te dejamos el link de la Sunafil.

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Bono 210 soles Gob: ¿Quiénes pueden cobrar el subsidio?

El Decreto de Urgencia n° 105-2021 señala que el subsidio será entregado a trabajadores formales, tanto del sector público como del privado, que reciban una remuneración bruta de hasta 2,000 soles.

Si son del sector privado, el empleado deberá figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de una empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.

Mientras que si son del sector público, los trabajadores deben estar contratados bajo los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.

Además, deberán estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) en octubre.

No podrán recibir el Bono de S/210 quienes trabajen en empresas públicas como el Fonafe, EsSalud, el Banco Central de Reserva o la SBS. 

Bono 210 soles Gob: ¿Cuál es el link de Sunafil?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha brindado un aplicativo virtual para consultar si te encuentras en planilla. Sigue estos pasos y revisa si puedes ser beneficiario del Bono de 210 soles:

  1. Ingresar al siguiente enlace de la Sunafil.
  2. Completa la información solicitada sobre el trabajador.
  3. Recuerda que también debes colocar el RUC, la fecha de tu ingreso laboral y la ubicación de la empresa donde trabajas en la actualidad.
  4. Finalmente, debes ingresar el código Captcha.

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