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Sunafil Bono 210 soles gob pe LINK: Conoce aquí si estás en planilla y si puedes recibir el subsidio

El bono de 210 soles es una realidad y falta poco para que los trabajadores formales lo cobren. Aquí podrás revisar si estás en planilla y si puedes recibir el subsidio económico.
Por Infomercado
2 minutos
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha brindado un aplicativo virtual para consultar si te encuentras en planilla y puedes ser beneficiario del Bono de 210 soles. Aquí te contamos los detalles.

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Sunafil bono 210 soles: ¿Cuáles son los requisitos para ser beneficiario?

Según el Decreto de Urgencia n° 105-2021, el subsidio será entregado a trabajadores formales, tanto del sector público como del privado, que reciban una remuneración bruta de hasta 2,000 soles.

Si son del sector privado, el empleado deberá figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de una empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.

Mientras que si son del sector público, los trabajadores deben estar contratados bajo los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.

Además, estos empleados del Estado deberán estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) en octubre.

Sunafil bono 210 soles: ¿Cómo saber si estoy o no en planilla?

En este enlace de la Sunafil podrás conocer si estás en planilla y si puedes recibir el beneficio económico.

Deberás completar tus datos personales y los datos de tu centro de labores (RUC, la fecha de tu ingreso laboral y la ubicación de la empresa) y saber si te encuentras en planilla.

En el caso de los empleados del sector público, el pago se hará en el mes de noviembre, mientras que a los trabajadores del sector privado se les pagará en diciembre.

¿Desde cuándo lo puedo cobrar?

La norma precisa que el bono extraordinario podrá cobrarse hasta el 31 de marzo de 2022. Habrá tres modalidades de pago para los empleados del sector privado:

1. Depósito en cuenta de cualquier institución bancaria, que será el más numeroso.
2. Cuenta DNI en el Banco de la Nación, en aquellos trabajadores que no tengan cuenta bancaria.
3. Pago directo en ventanilla.