Luego de una propuesta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la remuneración mínima vital o sueldo mínimo en el Perú ascendió a s/1,025 este 2022.
El MTPE informó, en sesión con el Consejo de Ministros, que el sueldo mínimo no ha cambiado desde el 2018, y se mantiene en s/930. Dicha propuesta ha sido coordinada entre el MTPE y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
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Sueldo mínimo Perú 2022: ¿desde cuándo entra en vigor?
El Ejecutivo informó, mediante decreto supremo, el aumento del sueldo mínimo que regirá desde el Día Internacional de los Trabajadores, es decir, el 1 de mayo. En esa línea, y de acuerdo a estimaciones del MTPE, aproximadamente más de 700 mil trabajadores se verían beneficiados con dicho incremento.
Sueldo mínimo Perú 2022: ¿habrá informalidad?
De acuerdo con Julio César Bazán, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), en diálogo con La República, indicó que el Ejecutivo está facultado a incrementar el sueldo mínimo. «Es una interpretación de las partes del empresariado, de nosotros (los trabajadores) y del gobierno; quedaba claramente establecido que han transcurrido cuatro años y las partes no nos hemos puesto de acuerdo», aseveró Bazán.
«A raíz de ello, el gobierno quedará habilitado para hacer el aumento que ellos crean necesario», explicó Bazán. Además, el dirigente negó rotundamente que el probable aumento del sueldo mínimo destruya empleos y aumente la informalidad.
