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Segundo Bono 210 EsSalud vía Interbank: Este es el cronograma OFICIAL de pagos

En esta nota te contamos todos los detalles del nuevo cronograma de pagos para trabajadores formales del sector privado con cuenta bancaria en Interbank.
Por Infomercado Publicado: Últ. actualización: 28 febrero, 2022 11:30
2 minutos
Segundo Bono 210 EsSalud vía Interbank

El Bono S/210 se entrega a los trabajadores beneficiarios del sector privado cuya remuneración mensual sea menor o igual a S/2,000. Conoce aquí el cronograma oficial de pagos del Segundo Bono 210 EsSalud vía Interbank.

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Segundo Bono 210 EsSalud vía Interbank: ¿Cuál es el cronograma oficial para esta entidad bancaria?

El Banco Interbank confirmó el cronograma oficial de pagos para trabajadores beneficiarios que sean usuarios de esta entidad. Además, la entidad bancaria informó que el bono se pagará a través de una Cuenta Intangible.

En la plataforma de EsSalud podrán verificar si son beneficiarios del subsidio. Solo deben ingresar a https://bono210.essalud.gob.pe y colocar el número de su Documento Nacional de Identidad (DNI).

A continuación las fechas de pago en Interbank según el último dígito de tu DNI:

Último dígito del DNI Fecha
0 03/03/22
1 04/03/22
2 07/03/22
3 08/03/22
4 09/03/22
5 10/03/22
6 11/03/22
7 14/03/22
8 15/03/22
9 17/03/22

Segundo Bono 210 EsSalud vía Interbank: ¿Cuáles son los cronogramas de pago en otras entidades?

Segundo Bono 210 EsSalud vía Interbank: ¿Qué requisitos debo cumplir para ser beneficiario?

  • Estar o haber estado registrado en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
  • Percibir una remuneración bruta mensual con ingresos menores o iguales a S/2,000 soles en el periodo que estuvo laborando.
  • No pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista (Se refiere a Practicantes y Pensionistas).

¿Hasta cuándo puedo cobrarlo?

Los trabajadores en planilla del sector privado recibirán este bono hasta el 31 de marzo del 2022.

Los reclamos o denuncias relacionadas con presuntos cobros fraudulentos del bono extraordinario serán comunicados a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), entidad que luego de verificar los hechos, derivará los casos a la Procuraduría del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para las acciones legales que correspondan.

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