En diciembre del año pasado, durante la presentación del informe de sus primeros 100 días de gestión, el presidente Pedro Castillo anunció el incremento del salario mínimo, asegurando que a partir de ese mes ningún trabador formal ganaría menos de S/ 1,000, hasta que este sea aumentado.
Tras ello, Betssy Chávez, titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) afirmó que el debate de la propuesta para aumentar La Remuneración Mínima Vital (RMV) se realizará entre mediados y fines de enero.
Sueldo mínimo 2022 Perú: De ser aprobada la propuesta, ¿después de cuántos años se incrementaría el sueldo en Perú?
El sueldo mínimo de s/930 no se ha cambiado desde marzo de 2018, es decir se mantiene congelado desde hace 4 años.
Sueldo mínimo 2022 Perú: ¿A cuánto aumentaría el nuevo salario?
Entre S/ 1.000 a S/ 1.100 se ubicaría el nuevo salario, por ser este un monto razonable y que no tendría ningún impacto en el mercado laboral, afirma el exviceministro de Empleo Fernando Cuadros.
Esta cifra es un estimado tomando en cuenta el mecanismo técnico del CNT, que incluye factores como inflación y productividad
Sueldo mínimo 2022 Perú: ¿En qué contexto se realizaría el aumento?
La pandemia y el estado de emergencia han tenido un impacto negativo en la vida cotidiana de los trabajadores, cuyos ingresos se han visto reducidos. Además, los precios de los productos básicos de la canasta familiar han aumentado. De ahí que el incremento del salario mínimo sea necesario, tal como lo afirma Julio César Bazán, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT).
El abogado laboralista Ricardo Herrera ratifica que el costo de vida se ha incrementado, tomando en cuenta que la inflación de 6,43% en el 2021 ha sido la más alta en trece años.
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