El verano y las altas temperaturas pueden resultar desafiantes para todos los trabajadores. Por ello, es fundamental que las empresas tomen medidas para proteger a su personal y garantizar la eficacia en su desempeño diario. En esta nota de Infomercado, te dejaremos recomendaciones para empresas ante temperaturas altas.
Es esencial tener en cuenta que las horas en las que la sensación térmica suele ser más elevada, van desde las 10 de la mañana hasta las 4 de la tarde. Por lo tanto, se aconseja a los trabajadores evitar la exposición directa al sol para prevenir posibles casos de deshidratación y golpes de calor, según indican los expertos en salud.
Fernando Zegarra acerca de las altas temperaturas
Fernando Zegarra, abogado laboralista del estudio iuralex, en una entrevista para Gestión, dio a conocer que cada empleador debe asegurarse de proteger a sus trabajadores contra los efectos de la radiación solar. Esto implica proporcionar el equipo adecuado para protegerlos de la exposición excesiva al sol. Así como de otros riesgos asociados como la deshidratación y el golpe de calor. Es esencial que los empresarios tomen estas medidas para salvaguardar la salud y seguridad de su personal.
Además, añadió que no solamente se refería a empleados que laboran fuera de las oficinas; incluso aquellos que trabajan en interiores se enfrentan a riesgos al salir de sus hogares y utilizar el transporte público, como el Metropolitano o el tren, donde también pueden estar expuestos y enfrentar situaciones de riesgo para su salud.
En este sentido, Zegarra destacó la importancia de que todas las empresas ofrezcan un servicio de calidad. Según él, mantener espacios cerrados puede aumentar la sensación de calor, lo que podría causar descompensaciones en personas vulnerables.
Recomendaciones para empresas ante temperaturas altas
A continuación, se detallan las recomendaciones para empresas ante temperaturas altas:
- Es importante asegurarse de que los espacios estén bien ventilados, incluso abriendo las ventanas si no hay aire acondicionado disponible.
- Evite la exposición directa al sol durante las horas de mayor intensidad, que suelen ser entre las 10 de la mañana y las 4 de la tarde, para reducir el riesgo de quemaduras solares.
- Las compañías deben ofrecer bebidas para garantizar una hidratación adecuada y prevenir posibles problemas de salud relacionados con la deshidratación.
- Incentivar a los empleados a tomar descansos en los baños para mantenerse frescos, reduciendo así la fatiga y el desinterés provocados por el calor.
- Regular la temperatura del aire acondicionado para evitar cambios bruscos que puedan afectar las vías respiratorias y causar enfermedades.
- Promover la movilidad durante la jornada laboral. Es importante que los empleados no permanezcan en un mismo lugar durante todo su horario de trabajo; se recomienda que cada 55 minutos tomen pausas para refrescarse, hidratarse, consumir alimentos saludables y evitar la sensación de sofoco.
- Establecer un equipo de seguridad y salud en las empresas, cuya función sea fomentar la atención al bienestar de los trabajadores durante su jornada laboral.
- Resulta imprescindible que un conjunto de empleados esté preparado para responder ante un posible golpe de calor, brindando asistencia inicial a su colega. Las empresas deberían proporcionar capacitación al personal en este aspecto.
- Se considera la posibilidad de implementar dos períodos de descanso dentro de las empresas, ya que un empleado en condiciones óptimas rendirá mejor en su trabajo.
- Si un trabajador experimenta síntomas de golpe de calor o deshidratación, también se le permite solicitar un permiso médico para descansar y recuperarse de estas condiciones.
