Cuando uno busca trabajo, nos esforzamos en pulir nuestro currículum vitae (CV) para causar la mejor impresión ante los empleadores. Sin embargo, existe un dato que la mayoría incluye en el documento, pero que debería evitarse a toda costa.
Esta habilidad se ha convertido en un cliché que hace que los expertos en recursos humanos y aquellos managers encargados de contratar nuevos empleados se pregunten si la hoja de habilidades fue redactada utilizando un modelo conseguido por medio de Google y no gracias al talento del candidato en cuestión, según reporta Infobae.
“Manejo de Microsoft Office”. Esta popular habilidad está presente en prácticamente todos los CV del mundo y ya no significa nada especial.
La capacidad de manejar programas como Word y Excel es compartida por todo aquel que haya tenido un trabajo dentro de una oficina y los expertos la consideran algo demasiado básico, como saber leer o escribir.
“Si un cliente me llegara a decir que va escribir ‘Manejo de Microsoft Office’ en su CV le preguntaría por qué no incluye también que sabe usar tenedor y cuchillo”, ironizó Carlota Zimmerman, consultora de carrera, en el artículo de Money.
Además, para el experto en comunicaciones y profesor de la universidad de Florida, Andrew Selepak, “no deberías incluir tu habilidad de saber tipear cuando claramente redactaste tu propio CV. Es como dar un apretón de manos en la entrevista e incluirlo entre tus destrezas”.
Otros de los errores que deberían ser evitados en la gran mayoría de los casos es incluir la dirección exacta, elegir formatos que no sean PDF, copiar y pegar ejemplos de Google, además de utilizar un estilo inconsistente a lo largo del CV o redactarlo en más de dos páginas de extensión.
Vía El Comercio