Perú se posiciona como el mercado con mayor adopción de herramientas de inteligencia artificial en el entorno laboral a nivel regional.
De acuerdo con el más reciente informe de Bumeran, el 65% de los trabajadores en el país emplea estas soluciones en sus actividades diarias, una cifra superior al 57% registrado el año anterior.
En la comparación regional, Perú supera a Chile y Argentina, donde los niveles de adopción alcanzan el 61% y 57%, respectivamente.
Eficiencia operativa con IA en el trabajo
El uso de estas tecnologías responde a la búsqueda de mayor productividad y mejor gestión de recursos dentro de las organizaciones.
Según el reporte, el 54% de los trabajadores afirma que estas herramientas facilitan el desarrollo de sus tareas, mientras que el 53% indica que le permiten reducir tiempos durante la jornada laboral.
Además, el 48% señala que la automatización de procesos repetitivos es uno de los principales aportes, lo que contribuye a concentrar esfuerzos en funciones estratégicas. En términos de uso, el 43% interactúa con estas plataformas casi todos los días.
Diego Tala, director comercial de Bumeran.com.pe en Jobint, indicó que estos resultados evidencian una mayor integración tecnológica en las rutinas laborales y una percepción favorable sobre su utilidad.
Recursos Humanos e IA en el trabajo
El área de gestión de talento muestra un nivel relevante de incorporación de estas herramientas. El informe detalla que el 75% de los profesionales de recursos humanos considera que la inteligencia artificial contribuye al cumplimiento de sus objetivos.
Actualmente, el 32% de los especialistas ya utiliza estas soluciones en procesos de reclutamiento y selección. Entre las principales aplicaciones destacan la redacción de ofertas laborales y la evaluación técnica de candidatos.
En paralelo, el 69% de los profesionales del área considera que algunos puestos podrían ser reemplazados por sistemas automatizados. Sin embargo, solo el 20% de las empresas ha iniciado procesos de sustitución de perfiles por estas tecnologías.
Desafíos de la IA en el trabajo
El avance de estas herramientas también presenta desafíos identificados por los trabajadores. El 55% señala la dependencia tecnológica como la principal preocupación, seguida por los riesgos asociados a errores por información incompleta.
A pesar de ello, el 97% de los profesionales indica que planea capacitarse para fortalecer sus habilidades y adaptarse a las nuevas exigencias del mercado laboral.
Los sectores donde se registra mayor uso de inteligencia artificial son Tecnología y Sistemas, Construcción, así como Administración y Finanzas.