Muchas veces se coloca demasiada información y datos en los CV para conseguir un empleo más rápido.
Patricia Carranza, gerente de Selección y RPO de Adecco comentó que tres de cada diez hojas de vida tienen alteraciones o exageraciones.
Los errores más comunes que se evidencian son: agregar cursos complementarios a los realizados, mentir en el nivel de idiomas y en la certificación de programas extranjeros.
► LEER TAMBIÉN: El comercio electrónico en el Perú se incrementará en un 110 % para el 2025
También señala que otra de las exageraciones que ha encontrado es alterar los periodos de experiencia laboral o habilidades según el área a la que postulan.
Guiliana Miñano Lama, jefa regional de reclutamiento y selección de ManpowerGroup Perú asegura que otra de las mentiras encontradas es colocar en los currículum contactos de sus familiares o amigos, haciéndolos pasar como exempleadores.
De igual manera, Miñano señala que su compañía cuenta con medidas para prevenir estos casos. Los documentos de trabajo se validan y los certificados de estudios de entidades como la SUNEDU también.