Después de que el Pleno del Congreso de la República admitiera el retiro CTS 2022 del 100%, es probable que el cobro de este dinero se haga realidad en unos días. Pero, ¿qué falta para que ya se inicie con el pago? A continuación te contamos todo respecto a la libre disponibilidad de esta subvención.
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CTS Libre Disponibilidad 2022: ¿desde cuándo la podré retirar?
Si bien el Congreso ya dio su aprobación, aún queda pendiente que el Ejecutivo apruebe la medida.
El presidente Pedro Castillo tiene 15 días para firmar las autógrafas u observarlas y devolverlas al Congreso de la República. El último día es el 27 de mayo. Si no la firma hasta ese día o no envía observaciones, el Congreso de la República podrá aprobar la norma por insistencia nuevamente en el pleno.
Luego de ello, la SBS tiene 15 días para emitir el reglamento de retiro de la CTS. Eso quiere decir que recién en quincena de junio podría iniciarse con la entrega del dinero este 2022.
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CTS Libre Disponibilidad 2022: ¿quiénes podrán retirar el dinero?
Todos los trabajadores sin excepción están habilitados para realizar el desembolso de la totalidad de su CTS.
CTS Libre Disponibilidad 2022: ¿cómo saber cuánto dinero tengo en mi cuenta?
Para saber cuánto tienes en tu cuenta CTS tienes que averiguar en qué entidad financiera está tu cuenta. Puedes consultar con tu departamento de recursos humanos y luego con el banco que corresponda. Una vez que se aprueba la ley, podrás retirar el 100%.
CTS Libre Disponibilidad 2022: ¿cómo saber cuánto recibiré de CTS?
Para saber el monto exacto de lo que recibirá por concepto de CTS, el portal Comparabien explica:
- Para saber lo que le corresponde, debe tener en cuenta su sueldo mensual, luego súmele 1/6 de su gratificación (divida su gratificación entre seis).
- Ese monto, divídalo entre 360 y luego multiplíquelo por los días laborados (para todo el semestre, serían 180).
Por ejemplo, con un sueldo básico de S/ 1,500:
- 1/6 de gratificación: S/ 250
- Sueldo básico más 1/6 de gratificación: S/ 1,500 + S/ 250 = S/ 1,750
- Sueldo más 1/6 de gratificación entre 360 días: 1,750/360 = 4.86
- Monto obtenido anteriormente por cantidad de días trabajados (si laboró un semestre completo, se multiplica por 180) = 4.86 * 180 = S/ 874.8
- Lo que recibirá de CTS sería S/ 874.8 aproximadamente.
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