Desde niños, los hermanos Richard, Aldo, Artur Fris Chávez Anticona aprendieron el valor del esfuerzo gracias al ejemplo de su madre; y con el tiempo, lograron fundar su propio negocio. CHG Ascensores nació en una sala familiar y hoy proyecta expandirse a todo el Perú. Infomercado conversó con el equipo de marketing de CHG Ascensores para conocer su historia y sus planes a futuro.
Los hermanos Chávez Anticona
Richard, Aldo y Artur Fris Chávez Anticona, son tres hermanos que desde muy pequeños descubrieron su espíritu emprendedor al tener como referente a su madre.
Artur mostró desde niño su interés por emprender mientras ayudaba a su madre a vender bodoques y gelatinas. Por otro lado, Aldo, con el tiempo, descubrió una curiosa vocación por los ascensores luego de trabajar en el rubro desde los 18 años.
Su interés por su funcionamiento lo llevó a especializarse en el rubro, destacando por su dedicación y calidad. Tras trabajar en varias empresas del sector, decidió independizarse, ya con un nombre reconocido.
Inicio de CHG Ascensores
Aldo inició el negocio junto a Dora, su compañera de vida y clave en la parte administrativa. Comenzaron con una máquina de escribir para emitir facturas y luego compraron una pequeña impresora, lo que les permitió mejorar la gestión del negocio.
En 2011, Aldo y su hermano Artur fundaron formalmente Chávez Group Ascensores, que luego pasó a llamarse CHG Ascensores. Aldo se encargó del área técnica y operativa, mientras que Artur asumió la administración. Más adelante, su hermano mayor, Richard, se unió al equipo, aportando en logística y reforzando los valores y la identidad de la empresa.
Pese a las limitaciones iniciales, CHG Ascensores se consolidó gracias al esfuerzo familiar, la visión compartida y su compromiso con la calidad. Lo que empezó como un pequeño emprendimiento familiar en la sala de una casa en Villa El Salvador, hoy es CHG Ascensores, una empresa destacada en el sector de elevadores en Perú.
Desafíos para emprender y pandemia
Al inicio, conseguir clientes fue complicado y Aldo y Artur debían atender averías a cualquier hora, incluso trabajando casi 24 horas seguidas. Su esfuerzo les permitió consolidar su empresa y contratar personal para cubrir la demanda.
También enfrentaron problemas por la falta de pagos puntuales, lo que generó momentos críticos al no tener ingresos suficientes para mantener a sus familias. Aun así, su pasión y visión los motivaron a seguir.
Desde el principio, se enfocaron en el mantenimiento de ascensores. Primero realizaban las reparaciones ellos mismos, pero al aumentar el trabajo, comenzaron a tercerizar servicios y contratar personal por días. Así lograron crecer sin afectar la calidad.
Durante la pandemia, Richard y sus hermanos, Aldo y Artur, enfrentaron una dura situación cuando ambos enfermaron gravemente de COVID-19. Richard, el mayor, asumió toda la carga operativa de la empresa familiar.
Es así como se encargó de emitir boletas y facturas, coordinar al personal técnico, trasladarlos a sus trabajos y cumplir los protocolos sanitarios. Todo esto lo hizo solo, trabajando entre 18 y 20 horas diarias. Aunque estaba exhausto, nunca perdió el enfoque, pues debía mantener el negocio a flote.
CHG Ascensores: Proyectos
Actualmente, CHG Ascensores con más de 13 años en el rubro, cuenta con una base de 200 clientes y busca cerrar el 2025 sumando al menos 100 más. Ofrece servicios de mantenimiento, reparación y modernización de ascensores, y pronto añadirá instalación para ampliar su oferta.
Aunque su cartera se concentra en Lima Metropolitana, planean expandirse a provincias y abrir nuevas sedes. Atienden zonas residenciales como San Isidro, San Borja y Surco, así como distritos como San Martín de Porres, Magdalena, San Miguel, Chorrillos, Villa María del Triunfo y Ate.
Además, lanzaron un podcast llamado «Ni tan técnico», donde los tres gerentes comparten historias y reflexiones.
Contactos
Web: chgascensor.com
Facebook: CHG Ascensores
Instagram: @chgascensores_
TikTok: @chgascensores_
LinkedIn: CHG Ascensores
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