BTG Pactual Perú SA, la nueva entidad bancaria del grupo brasileño, se encuentra en etapa de organización tras recibir la autorización de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
La aprobación corresponde a la primera licencia exigida por la normativa peruana, que habilita al accionista principal, BTG Pactual Chile, a inscribir la sociedad en registros públicos y realizar un aporte inicial de capital.
Con este paso, la compañía se prepara para solicitar la segunda licencia, la de funcionamiento, en las próximas semanas. Este permiso será otorgado una vez que la SBS y el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) validen los sistemas operativos, el personal designado y los manuales de procesos.
Según los plazos históricos, el trámite completo suele demorar entre 18 y 30 meses, aunque la firma espera obtener la autorización hacia septiembre de este año.
Inversión preoperativa y capital comprometido
En una entrevista con Gestión, José Antonio Blanco, CEO de BTG Pactual Perú, aseguró que durante la etapa de organización, la empresa destinará aproximadamente US$ 2.5 millones para cubrir gastos relacionados con sistemas, contratación de personal y asesorías externas.
El compromiso de capital total asciende a US$ 100 millones, monto que se desembolsará una vez que la entidad obtenga la licencia de funcionamiento.
Plan de operaciones
El banco iniciará actividades orientadas al segmento corporativo. Entre sus funciones estarán la captación de depósitos, la colocación de créditos en soles y dólares, la emisión de fianzas bancarias y la participación en el mercado interbancario con acceso al BCRP.
La estrategia no contempla productos minoristas como tarjetas de crédito o préstamos hipotecarios, dado que el proyecto está diseñado para atender empresas y operaciones vinculadas a la banca de inversión.
Incorporación de personal
BTG Pactual Perú SA prevé integrar alrededor de 30 profesionales a su planilla durante 2026. Hasta la fecha se han concretado entre cinco y diez contrataciones, principalmente en áreas de créditos, operaciones, recursos humanos, sistemas, banca de inversión, negocios y tesorería.
La mayoría de incorporaciones se realizará entre febrero y septiembre, con un grupo adicional previsto para el próximo año.