El Gobierno autorizó la entrega de un Bono de S/1,500 para el personal asistencial y administrativo del sector Salud por su labor en el marco de la emergencia sanitaria. Conoce aquí el link y todos los detalles sobre este beneficio económico.
Bono S/1,500: Beneficiarios
El Decreto de Urgencia Nº 112-2021 precisa que se autoriza la bonificación única a favor del personal de la salud al que se hace referencia en el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153.
También al personal de la salud contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 1057, así como al personal administrativo sujeto al régimen del Decreto Legislativo Nº 276, 728 y 1057.
El personal comprendido es aquel que tiene vínculo laboral con el:
- Ministerio de Salud y sus unidades ejecutoras
- Instituto Nacional de Salud
- Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas
- Seguro Integral de Salud
- Superintendencia Nacional de Salud
- Unidades Ejecutoras de Salud de los Gobiernos Regionales.
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— Infomercado (@infomercadoperu) December 30, 2021
¿Quiénes no pueden cobrarlo?
Se encuentran excluidos como beneficiarios de esta bonificación extraordinaria, los funcionarios a los que se refiere el artículo 52 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y los servidores de confianza.
Asimismo, está excluido el personal que se encuentre sancionado con suspensión sin goce de haberes.
Cabe precisar que la bonificación no tiene carácter remunerativo, compensatorio, ni pensionable y no está sujeta a cargas sociales.
Bono S/1,500: ¿Cuándo se podrá cobrar?
La Norma indica que EsSalud es la entidad responsable de la adecuada implementación, así como del uso y destino de los recursos transferidos en el presente decreto de urgencia, conforme a la normatividad vigente.
Primero, EsSalud remitirá al Fonafe la base de datos de la información sobre la ejecución de la bonificación extraordinaria y la cantidad de personal que se benefició con su otorgamiento el cual será identificado por tipo de régimen laboral.
La remisión de dicha información se realiza durante la vigencia del presente Decreto de Urgencia, que tiene plazo hasta el 31 de enero de 2022.
Bono S/1,500: Link y requisitos
Por el momento no existe un link de consulta. Para que se les entregue el bono, el personal deberá estar registrado en el Aplicativo Informático del Registro Nacional del Personal de la Salud (INFORHUS) del Minsa.
Además en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).
