El Gobierno de Pedro Castillo autorizó la entrega del bono Escolaridad o Bonificación por Escolaridad 2022 de S/400 para todos los trabajadores nombrados con hijos. Conoce aquí la lista de beneficiarios del bono Escolaridad 400 soles gob pe.
► LEE TAMBIÉN: Link Consulta Fonavi Devolución 2022: ¿Cómo saber si me corresponde el dinero?
Bono Escolaridad 400 soles gob pe: ¿Quiénes son los beneficiarios?
Según Decreto Supremo Nº 001-2022-EF, la bonificación por escolaridad se otorga a favor de:
- Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512.
- Docentes universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220.
- Personal de la salud del Decreto Legislativo Nº 1153.
- Obreros permanentes y eventuales del Sector Público.
- Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
- Pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.
- Trabajadores del Sector Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada.
- Servidores penitenciarios.
- Auxiliares de educación nombrados y contratados en las instituciones educativas públicas.
- Jueces y jueces supernumerarios del Poder Judicial.
- Fiscales del Ministerio Público y fiscales provisionales que no se encuentran en la carrera fiscal del Ministerio Público.
⛽️ #COYUNTURA | «La cantidad de petróleo derramado es de 10.396 barriles y de esto, el 35% ya ha sido recuperado mediante las labores de limpieza del mar y de las playas» añadieron desde la empresa.👇https://t.co/2l4fQzwqLn
— Infomercado (@infomercadoperu) January 31, 2022
Bono Escolaridad 400 soles gob pe: ¿Qué requisitos debo cumplir para cobrarlo?
- Estar laborando a la fecha de vigencia de la presente norma, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses a la fecha prevista en el literal precedente. Si no cuenta con el referido tiempo de tres meses, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.
¿Qué pasa si no llevo tres meses trabajando?
Una de las dudas de muchos trabajadores radica en la duración en el trabajo para recibir dicho bono. La norma establece que recibirán los S/ 400 del bono quienes tengan una antigüedad la cual no supere los tres meses laborales en la empresa. Si no cuenta con el referido tiempo de tres meses, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.
