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Bono 210 soles: Link, requisitos y fechas de pago del subsidio para trabajadores formales [SUNAFIL]

Este bono extraordinario de 210 soles beneficia a trabajadores formales del sector público y privado que ganen menos de S/2,000.
Por Infomercado
2 minutos
Bono EsSalud 2022 COVID-19 LINK

El Bono 210 soles es un nuevo subsidio dirigido a los trabajadores formales que ganan menos de 2,000 soles. Verifica aquí el link, los requisitos y las fechas de pago del apoyo monetario.

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Bono de 210 soles: Requisitos para ser beneficiarios

Este bono extraordinario beneficia a trabajadores formales del sector público y privado que ganen menos de S/2,000.

Es preciso señalar que el bono ya se ha ido entregando a los colaboradores del sector público en noviembre.

Estos son los requisitos para ser beneficiario de los 210 soles:

  • Estar o haber estado registrado en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
  • Percibir una remuneración bruta mensual con ingresos menores o iguales a S/2,000 soles en el periodo que estuvo laborando.
  • No pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista (Se refiere a Practicantes y Pensionistas).

Bono de 210 soles: Fechas de pago para el sector privado

Inicialmente, EsSalud deberá aprobar las disposiciones complementarias necesarias para implementar operativamente el pago del bono extraordinario.

Los trabajadores del sector privado recibirán los S/210 en los próximos días de diciembre.

Para los empleados del sector privado habrán tres modalidades de pago:

  • Depósito en cuenta de cualquier institución bancaria.
  • Cuenta DNI en el Banco de la Nación.
  • Pago directo en ventanilla.

Bono de 210 soles: Link para saber si estoy en planilla

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha brindado un aplicativo virtual para consultar si te encuentras en planilla. Sigue estos pasos:

  • Ingresar al siguiente enlace de la Sunafil.
  • Completa la información solicitada sobre el trabajador (DNI, número de celular y correo electrónico).
  • Recuerda que también debes colocar el RUC, la fecha de tu ingreso laboral y la ubicación de la empresa donde trabajas en la actualidad.
  • Finalmente, debes ingresar el código Captcha.

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